Job
- Level
- Senior
- Ort
- Nürnberg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
Du entwickelst Konzepte zur Optimierung von SAP HCM, setzt diese systemseitig um und leitest Workshops mit Anwendern. Zudem steuerst du HCM-Projekte und agierst als Schnittstelle zwischen Business und IT.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Eruieren der aktuellen Bedarfe der Fachbereiche im Hinblick auf Optimierung oder Neueinführung von Funktionen in den SAP Modulen HCM und Erstellen entsprechender Konzepte - Schwerpunkte in den Bereichen PY und Stammdaten.
- Systemseitige Umsetzung der vorliegenden Konzepte und Business Blueprints.
- Systematische Fortentwicklung bestehender SAP Implementierungen.
- Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern.
- "Schnittstellenfunktion" zwischen Business und IT.
- Steuerung von SAP HCM Projekten und Teilprojekten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert.
Qualifikationen
- Idealerweise verfügen Sie über Knowhow in einem der folgenden Bereiche: PA, OM, SuccessFactors, FIORI.
- Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen.
- Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten.
- Sie gehen streng analytisch und nach Best Practice Modellen vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern.
- Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse.
Erfahrung
- Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in SAP Projekten im Bereich HCM PY und / oder HCM Stammdaten zurück.
Unser Angebot
- Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert.
- Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen.
- Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt.
- Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze.
- Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihnen ein schnelles berufliches Weiterkommen zu sichern.
- Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
- Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle.
- Zudem wäre eine mobile Office Lösung möglich (auch mehrere Tage pro Woche möglich).
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Thomas Biber & Partner Schweiz GmbH
Thomas Biber & Associates fokussiert sich auf die Rekrutierung von SAP-Experten und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen im Großkunden- und Mittelstandsbereich. Das Unternehmen bringt umfangreiche Erfahrung und Branchenkenntnis in die Vermittlung von Fachkräften ein.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung
Inhouse Experte oder Senior Experte SAP HCM
- Ort
- Nürnberg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
