Job
In dieser Position entwickelst du eine nachhaltige IT-Strategie, leitest Innovationsprojekte und optimierst Prozesse, um die IT als aktiven Partner für Fachbereiche und Geschäftsführung zu gestalten.
Deine Rolle im Team
- Als Leiter oder Leiterin (w-m-d) des Geschäftsbereichs Digitale Lösungen & Services übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für unsere IT-Landschaft - strategisch wie operativ.
- Sie gestalten eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Landschaft und entwickeln diese konsequent entlang unserer Unternehmensstrategie weiter.
- Dabei verstehen Sie die IT nicht nur als Serviceeinheit, sondern als aktiven Enabler für unsere Fachbereiche und als strategischen Partner der Geschäftsführung.
- Mit Weitblick, Umsetzungsstärke und Leadership treiben Sie Innovation, Digitalisierung und Effizienz nachhaltig voran.
- Gesamtverantwortung für einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betrieb.
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Weiterentwicklung der IT-Architektur sowie Initiierung und Steuerung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten.
- Planung, Steuerung und Kontrolle des IT-Budgets sowie Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes.
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams.
- Optimierung von IT-Prozessen, Strukturen und Servicequalität.
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachbereiche in IT-relevanten Fragestellungen.
- Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung externer Dienstleister sowie aktives Vertrags- und Partnermanagement.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Strategisches, unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungsstärke.
- Starkes Verständnis für Geschäftsprozesse, Wertschöpfung, digitale Transformationspotenziale und KI.
- Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen und Konfliktsituationen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
Erfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Organisation mit strategischer Verantwortung.
- Fundierte Erfahrung in mindestens einem der Bereiche IT-Betrieb & Infrastruktur, IT-Sicherheit oder Anwendungsentwicklung.
- Erfahrung in Budgetverantwortung sowie im professionellen Stakeholder-Management.
- Nachweisbare Erfahrung im Veränderungsmanagement.
Unser Angebot
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig.
- Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.
- Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.
- Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto - unsere Standorte sind bequem erreichbar.
- Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.
- Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.
- Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.
- Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Hamburger Energiewerke GmbH versorgt Hamburg seit vielen Jahren mit Strom, Gas und Fernwärme und engagiert sich aktiv für die Energiewende. Mit über 900 Mitarbeitern und einer Tochtergesellschaft ist das Unternehmen ein bedeutender Akteur in der Branche.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Energiewirtschaft, Umwelt
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