Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Software, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du ein strategisches IT-Portfolio, steuerst KI-Arbeitsplätze und leitest bereichsübergreifende Projekte, um den Wertbeitrag der IT transparent und messbar zu gestalten.
Deine Rolle im Team
- Sie bauen ein transparentes, steuerbares IT-Portfolio auf, das den Fokus konsequent auf Wertbeitrag legt.
- Entscheidungsgrundlagen für CEO und CFO bereiten Sie datenbasiert und priorisiert auf.
- Sie verantworten den Rollout moderner KI-Arbeitsplätze mit messbarem Nutzen in der gesamten Organisation.
- Mitwirkung beim Changemanagement: Identifikation / Umsetzung / Begleitung notwendiger Veränderungen.
- Mitwirkung bei Data Governance: Verantwortlichkeiten / Datenklassifizierung / Anforderungen.
- Sie initiieren gezielte Pilotprojekte zur messbaren operativen Entlastung der IT.
- Sie schaffen Transparenz über projektbezogene IT-Kosten und damit die Grundlage für Managemententscheidungen.
- Projektbezogene IT-Budgets steuern Sie aktiv in die Vorhaben mit dem höchsten strategischen Hebel.
- Zwischen Fachbereichen, IT und Management bauen Sie belastbare Verbindungen auf und schaffen Verständnis für sich rasch verändernde Anforderungen.
- Mandate, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege strukturieren Sie klar und konsequent.
- IT-Wertbeiträge machen Sie sichtbar, verständlich und businessorientiert.
- Auf Geschäftsführungsebene kommunizieren Sie regelmäßig mit klaren Handlungsempfehlungen.
- Technologische Entwicklungen erkennen Sie frühzeitig und bringen diese aktiv in die Unternehmensstrategie ein.
- Die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens gestalten Sie strategisch und mit klarer Wirkung.
- Ein kompaktes, leistungsorientiertes Team führen Sie mit Fokus auf Ergebnis statt Hierarchie.
- Die Organisation entwickeln Sie gezielt in Richtung KI-gestützter und moderner Arbeitsweisen weiter.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sie gestalten organisatorische Schnittstellen konstruktiv und verbindend: Sie führen Bereiche zusammen, schaffen Klarheit in Mandaten und fördern eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Sie bewegen sich souverän im Austausch mit unterschiedlichsten Stakeholdern - vom Entwicklerteam über Fachbereichsleitungen bis hin zur Geschäftsführung und dem Betriebsrat.
- Sie verfügen über ein gutes Verständnis für KI-Technologien und deren betriebliche Implikationen. Ein Deep-Tech-Profil ist dabei nicht erforderlich, wohl aber eine fundierte Urteilsfähigkeit.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen IT, Digitalisierung oder Innovationsmanagement und haben komplexe Vorhaben erfolgreich verantwortet.
- Sie bringen fundierte Erfahrung im strategischen Portfolio- und Projektmanagement mit und sind es gewohnt, direkt an die Geschäftsführung zu berichten - insbesondere im Spannungsfeld von Nutzen, Aufwand und Priorisierung.
- Sie haben Erfahrung in der IT-Kosten- und Investitionssteuerung (Capex/Opex, Leasing, projektbezogene Drittmittel) und kommunizieren sicher und adressatengerecht gegenüber CFO und CEO.
Unser Angebot
- Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-) Gehalt.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze und noch viele mehr!
- Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung.
- Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen.
- Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Stuttgart.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
Seit der Gründung 1936 sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart: Traditionsbewusst, schlank in der Struktur, flexibel im Denken und Handeln, partnerschaftlich in der Zusammenarbeit intern und mit unseren Kunden!
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik
Gruppenleiter Softwareentwicklung und Projekte
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
