Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, Application, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Zahlungsverkehr und Rechnungswesen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Der Senior Application Manager ist für die Betreuung (Betrieb), Optimierung und Weiterentwicklung unserer Applikationen für den Zahlungsverkehr und das Rechnungswesen samt Planung und deren Dokumentation verantwortlich.
- Er sieht sich als zentrale Schnittstelle zwischen der IT- und den Fachabteilungen und berät beide Seiten zu Betriebs- und Projektthemen unter Berücksichtigung von strategischen Aspekten, wie auch zur Umsetzung und Einhaltung von regulatorischen Anforderungen.
- Betrieb und Support (2nd/ 3rd Level) der Applikationen des Zahlungsverkehrs und des Rechnungswesens.
- Eigenverantwortliche Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung des Betriebs definierter Applikationen und deren Schnittstellen zu Umsystemen (inkl. Datenqualität).
- Sicherstellung der optimalen Integration der Applikationen sowie von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Anwendungen.
- Analyse von (komplexer) Störungen/ Systemverhalten inkl. nachhaltiger Lösungen im Rahmen des 2nd/3rd Level Supports.
- Verantwortung des LifeCycle-Managements.
- Release-, Change- und Incident-Management.
- Strategische Verantwortung (unter Berücksichtigung der Bank- und IT-Strategie und einer perspektivischen Vision) und damit einhergehende technische/ konzeptionelle Weiterentwicklung der Anwendungen.
- Mitgestaltung von Architektur- und Designentscheidungen.
- Regulatorik, Sicherheit und Governance: Umsetzung der Anforderungen aus der Informationssicherheit, Compliance und Datenschutz inkl. interner (Konzern-) Richtlinien.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Payments & Accounting Know How: fundierte Kenntnisse im europäischen Zahlungsverkehr, insbesondere SEPA SCT/SDD, SEPA InstantPayments (RT1) und T2 sowie den zugrundeliegenden Regelwerken und ISO-20022-Nachrichtenformaten.
- Verständnis von Payment-Architekturen, Schnittstellen (APIs, MQ, File-Transfers) und Anbindung an Clearing- und Settlement-Systeme (z. B. TIPS, RT1, BBk EMZ).
- Hohe Affinität zu regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen im Zahlungsverkehr (Informationssicherheit, Betrugsprävention, Sanktionslistenprüfung).
- Fundiertes Verständnis von IT-gestützten Buchhaltungssystemen.
- Fundierte Kenntnisse in Unix/Linux- und oft auch Windows-Server-Umgebungen (Betrieb, Scripting, Logs, Shell, Systemdienste).
- Gute Kenntnisse über relationale Datenbanken (typisch Oracle, teilweise MS SQL, PostGres) inklusive (PL/)SQL für Analysen, Fehlerbehebung und kleinere Anpassungen.
- Know-how im allgemeinen Serveranwendungs-Umfeld (Application Server, JVM, Deployments, Logging & Monitoring).
- Gute Kenntnisse über Applikationsarchitekturen, Schnittstellen- und Integrationskonzepten (REST/SOAP-Webservices, Messaging, Dateischnittstellen und Middleware-Architektur).
- Banking-spezifische Technik und Fach-IT: Kenntnisse einschlägiger Standards/Protokolle im Finanzbereich sind von Vorteil, z.B. ISO 20022/SEPA/SWIFT, EBICS, Security-/Compliance-Lösungen (Anti-Financial Crime, AML, Sanktionsscreening).
- Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Fachbereichen, externen Partnern und interner IT.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Applikationsbetreuung, -administration oder -entwicklung.
- Verständnis von Netzwerk- und Security-Grundlagen (TCP/IP, Firewalls, Proxys, Zertifikate, Verschlüsselung), idealerweise Erfahrung mit Rechenzentrums- bzw. Cloud-Umgebungen.
- Erfahrung mit Job-/Batch-Automatisierung (z.B. UC4/Automic) sowie Monitoring-/Logging-Werkzeugen für Anwendungen und Jobs.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember.
- Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen.
- Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell.
- Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft.
- Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote.
- Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr.
- Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen.
- Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände.
- Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen.
- Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Creditplus Bank Ag
Die Creditplus Bank AG ist eine führende Aktiengesellschaft nach deutschem Recht mit Sitz in Stuttgart. Die Crédit Agricole Gruppe, zu der die Creditplus Bank gehört, ist weltweit tätig und bietet Kredite direkt über das Internet, mit persönlicher Beratung in den Creditplus Filialen und über Partner an.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung