Job
- Level
- Senior
- Ort
- Mannheim
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI, Application
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA, optimierst Beschaffungsprozesse und arbeitest eng mit Teams an der technischen Umsetzung sowie dem 3rd-Level-Support.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschaffungsprozesse auf Basis von SAP S/4HANA.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Product Ownern und Entwicklungsteams zusammen.
- Du analysierst Anforderungen, konzipierst Lösungen und setzt diese gemeinsam mit dem Team technisch um.
- Du entwickelst Lösungen im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP MM und ABAP weiter.
- Du stellst gemeinsam mit dem Team den Betrieb der verantworteten Lösungen sicher.
- Du unterstützt den 3rd-Level-Support und bearbeitest technische Fragestellungen im laufenden Betrieb.
- Du arbeitest in einem agilen Umfeld und nutzt moderne Tools wie Jira, DataDog und Figma für die Zusammenarbeit.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
Qualifikationen
- Der Umgang mit Enhancements, User Exits, BAdIs, Open SQL sowie die Analyse und Optimierung von Performance sind dir vertraut.
- Du verfügst über ein gutes Verständnis von SAP-Systemlandschaften, Transportprozessen, Berechtigungskonzepten sowie der Fehleranalyse über mehrere Systemschichten hinweg.
- Clean-Code-Prinzipien, Code Reviews, Testkonzepte, Debugging und eine strukturierte Dokumentation gehören für dich zu einer professionellen Softwareentwicklung dazu.
- Du arbeitest selbstständig, analysierst Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und überzeugst durch eine lösungsorientierte Kommunikation.
- Kenntnisse moderner SAP-Entwicklungstechnologien wie ADT/Eclipse, OData Services, SAP Gateway und SAP Fiori sind von Vorteil.
- Agile Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban sowie technische Konzeption und Aufwandsschätzungen sind dir vertraut.
- Du verfügst über Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie idealerweise in den Modulen MM, SD oder Retail.
- Kenntnisse der EDEKA-Prozesslandschaft und des Handelsumfelds runden dein Profil ab.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse (CEFR-Level C1 oder höher) und grundlegende Englischkenntnisse (A1-A2) in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und bringst fundierte Kenntnisse in RAP, CDS Views sowie klassischem ABAP (z. B. ABAP OO, Reports, Dialogprogrammierung, Funktionsbausteine und IDocs) mit.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen auf Basis von IDoc, RFC/BAPI sowie Webservices (SOAP/REST).
- Idealerweise bringst du Erfahrung im Coaching und in der fachlichen Unterstützung von Entwickler:innen mit.
Unser Angebot
- Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (i.d.R. 2 Tage pro Woche).
- Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
- Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
- Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
- Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
- Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Die EDEKA-Zentrale in Hamburg ist ein strategisches Instrument für die Weiterentwicklung des EDEKA-Verbunds. Von hier aus erfolgen zahlreiche Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele.
Description
- Gründungsjahr
- 1907
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.5
Workingconditions
4.4Engineering
3.0Career Growth
3.2Culture
3.6