Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- UX/UI, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hamburg, Mannheim
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für ein 5-köpfiges UX-Team und steuerst den UX-Prozess von der Recherche bis zum Testing, während du eng mit Produktteams zusammenarbeitest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- In einer hybriden Rolle aus Product Owner und UX-Consultant übernimmst du die fachliche "End-2-End"-Verantwortung für die Steuerung eines produktübergreifend tätigen 5-köpfigen UX Teams (Design, Konzept, Research, Test).
- In Orientierung an vorgegebenen Prioritäten aus Anwendungsentwicklung und Projekten verantwortest du Management und Planung der UX-Aufgaben mit dem Team und gewährleistest die konsistente und durchgängige Usability unserer digitalen Produkte.
- Du arbeitest eng mit den Product-Ownern der Prozess- und Entwicklungsteams sowie deren Teams selbst zusammen und begleitest den UX-Prozess von User Research über Gestaltung und Konzeption bis zum Usability Testing.
- Mit solidem technischen Verständnis schätzt du Machbarkeit und Aufwand neuer Impulse und Ideen gut ein; dabei folgst du konsequent der strategischen Leitplanke (Kundenzentrierte Entwicklung' und sorgst im Dialog mit euren Stakeholdern für die nachhaltige Orientierung an euren UX Prozessen.
- Engagiert und mit hoher Identifikation brennst du dafür, unsere Produkte nachhaltig weiterzuentwickeln und langfristig zu gestalten.
- Du verstehst die Prinzipien der agilen Softwareentwicklung sowie des agilen Projektmanagements und kannst dein Team in diesem Kontext inhaltlich und fachlich führen und moderieren / managen.
- Ca. 50 % deiner Arbeitszeit agierst du als UX Consultant: du planst und führst Usability Tests durch, setzt Styleguides und Guidelines ein, entwickelst diese permanent weiter, erstellst Wireframes und Mockups zur Entwicklung neuer Ideen und setzt interaktive Prototypen ein, um die Usability mit den Nutzern zu testen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügst über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Softwareentwicklung oder UX-Design.
Qualifikationen
- Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen Design-Systemen wie SAP Fiori und Material Design, sowie mit Projekt- und Visualisierungs-Tools wie Figma und Jira - Know-how in der Webentwicklung HTML und CSS ist hilfreich.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher).
Erfahrung
- Du kannst fundierte Berufserfahrung im UX/UI-Design mit B2B-Bezug oder einer ähnlichen Rolle vorweisen.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung von UX Teams und/oder hast in diesen aktiv gearbeitet und siehst in einer Rolle als "Product Owner" den nächsten konsequenten Entwicklungsschritt für dich; eine "Hands On"-Mentalität und operative Mitarbeit sind dabei für dich selbstverständlich.
Unser Angebot
- Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice).
- Du gestaltest die IT des Marktführers im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland.
- Freue dich über ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Gehaltskonto sowie weitere Benefits & Angebote.
- Dich erwarten bei uns verschiedene Weiterbildungsangebote wie z. B. digitale Lernplattformen und die Möglichkeit, an Fachkonferenzen teilzunehmen.
- Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
- Wir ermöglichen dir einen optimalen Start in unserem Unternehmen und legen viel Wert auf ein gutes Onboarding, damit du direkt durchstarten und durch unsere verschiedenen Communities und Netzwerke von Anfang an mitgestalten kannst.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
EDEKA ZENTRALE AG & Co. KG
Die EDEKA-Zentrale in Hamburg ist ein strategisches Instrument für die Weiterentwicklung des EDEKA-Verbunds. Von hier aus erfolgen zahlreiche Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele.
Description
- Gründungsjahr
- 1907
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.5
Workingconditions
4.4Engineering
3.0Career Growth
3.2Culture
3.6
Product Owner UX
- Ort
- Hamburg, Mannheim
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
