Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 50.000 bis 65.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Düsseldorf
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du Plattformprodukte weiter, strukturiert Anforderungen und planst digitale Projekte vom Kick-off bis zum Go-Live, während du die Zusammenarbeit zwischen Teams koordinierst und Roadmaps kommunizierst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du verantwortest die Weiterentwicklung zentraler Plattformprodukte und wirkst aktiv an der Gestaltung sowie Pflege der Produkt-Roadmaps mit - in enger Abstimmung mit Technik, Fachbereichen und Geschäftsleitung.
- Du erhebst, strukturierst und priorisierst Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen, insbesondere aus Vertrieb, Betrieb, Service-Center und Technik, und übersetzt diese in strukturierte Backlogs, Epics und Features.
- Du bewertest Feature Requests im Hinblick auf Business Value, technische Umsetzbarkeit und strategische Relevanz.
- Du planst und begleitest digitale Entwicklungsprojekte von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live und stellst dabei die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicher.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Softwareentwicklung, DevOps, QA, Technik / Elektro sowie externen Dienstleistern und eskalierst frühzeitig bei Abweichungen oder Risiken.
- Du moderierst Backlog-Refinements, Sprint-Planungen und Workshops zur Anforderungserhebung und Priorisierung.
- Du arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattformarchitektur mit und unterstützt den Ausbau unserer Lösungen zu skalierbaren, zukunftsfähigen Produkten.
- Du bereitest neue Produkte und Funktionen für internationale Rollouts vor und begleitest deren Umsetzung.
- Du sorgst für eine transparente Kommunikation von Roadmaps, Releases und Projektstatus gegenüber Fachabteilungen, Entwicklungsteams und Management.
- Du pflegst Anforderungsdokumentationen und trägst aktiv zum unternehmensweiten Wissensmanagement bei.
- Du analysierst Technologietrends, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Smart Mobility und digitale Parkrauminfrastruktur und identifizierst daraus neue Produkt- und Plattformpotenziale.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban).
- Du bist sicher im Umgang mit Projektmanagement- und Collaboration-Tools (z.B. ASANA, Jira, Confluence).
- Du bringst ein technisches Verständnis für servicebasierte Architekturen mit.
- Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Projektmanagement digitaler Produkte mit, vorzugsweise im Software-, Plattform- oder SaaS-Umfeld.
- Du besitzt Erfahrungen in Requirements Engineering sowie im Umgang mit Product Backlogs.
- Moderationsstärke, Erfahrung in Workshops und Refinements sowie eine Affinität zu datengetriebenen Arbeitsweisen und KI-gestützten Tools zeichnen Dich aus.
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- 30 Tage Urlaub.
- Wir bieten ein attraktives Gehalt von 50.000 bis 65.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- On top bieten wir dir einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss - ganz egal, ob du mit Fahrrad, Bahn oder Auto unterwegs bist.
- Jobrad Leasing - unser Jobrad-Leasing bietet dir eine tolle Alternative zum ÖPNV und Auto. Du hältst dich fit, bist flexibel unterwegs und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt.
- Mithilfe unseres intensiven Einarbeitungsprogramms wirst du bestens darauf vorbereitet, selbstständig zu arbeiten und hohe Verantwortung zu übernehmen.
- Wir denken voraus und sichern dich mit einer privaten Unfallversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich ab.
- Wir leben eine Open Door Policy, fördern offenen Dialog und gegenseitige Unterstützung. Unsere Duz-Kultur erleichtert dir den Einstieg zusätzlich.
- Wir stellen dir ein hochwertiges Notebook zur Verfügung.
- Du wünschst dir Flexibilität am Arbeitsplatz? Nach vorheriger Rücksprache mit deinem Vorgesetzen hast du die Möglichkeit, einfach und bequem aus dem Home Office zu arbeiten und erhältst hierfür die benötigte Ausstattung von uns.
- Gutscheinkarte, die bei verschiedenen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden kann.
- Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Urban Sports Firmenfitness - Entdecke die weite Welt des Sport- und Wellness-Netzwerks und nutze ganz flexibel live oder online mehr als 50 Sportarten bei über 10.000 Partnerstandorten.
- Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner.
- Regelmäßige Teambuilding-Events.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
fair parken GmbH
Als Spezialist für unbeschrankte Parkraumbewirtschaftung und Treiber für nachhaltige Mobilitätskonzepte sind wir für unsere Auftraggeber mehr als nur ein Dienstleister. Denn wir leben Service und denken ihn stets neu. Mit unseren digitalen Entwicklungen begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden und verändern die Branche nachhaltig.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Logistik, Transport
Produktmanager Digitale Lösungen
- Gehalt
- 50.000 bis 65.000€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat mit Steuerklasse I umgerechnet.32.337 bis 40.091 € netto/Jahr · Steuerklasse I
- Ort
- Düsseldorf
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
