Job
- Level
- Lead
- Ort
- Hamburg, Stuttgart, Berlin, Nürnberg, Düsseldorf, Köln, Dortmund, Erfurt, Bonn, Kerpen (Eifel), Hannover, Leverkusen
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- IT, Security, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen zur digitalen Souveränität, führst die Solution Group und unterstützt die Entwicklung von Angebotsbausteinen aus der Marktanalyse und digitalen Regulatorik.
Deine Rolle im Team
- Du übernimmst die fachliche Ownership für Digitale Souveränität bei Computacenter und entwickelst dieses Themenfeld zu einem klar positionierten, marktfähigen Portfolio. Dabei verbindest du regulatorische Anforderungen, Kundenbedarfe und technologische Möglichkeiten zu konkreten Angeboten, mit denen wir im Markt sichtbar und relevant sind.
- Du führst die Digital Sovereignty Solution Group fachlich und entwickelst Zielbild, Prioritäten und Positionierung des Themenfelds weiter.
- Du entwickelst gemeinsam mit Practice Leads und Solution Areas ein belastbares Souveränitätsportfolio und leitest daraus Angebotsbausteine, Referenzarchitekturen und Enablement-Inhalte ab.
- Du unterstützt Solution Sales & Development in strategisch relevanten Opportunities und sicherst die Qualität von Lösungsbildern, Argumentationen und Angebotslogiken.
- Du identifizierst Marktchancen, Fähigkeitslücken und Partnerpotenziale und übersetzt diese in konkrete Entwicklungs- und Go-to-Market-Maßnahmen.
- Du repräsentierst Computacenter als fachliche Stimme für Digitale Souveränität bei ausgewählten Kunden-, Partner- und Marktformaten.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse relevanter Regulatorik (z. B. DSGVO, NIS2, DORA, EU AI Act, BSI-Grundschutz)
- Starkes Verständnis für Portfolioentwicklung, Partnering, Go-to-Market und Zusammenarbeit mit Solution Sales
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden, architekturnahen, portfolio- oder pre-sales-nahen Rolle im Umfeld Cloud, Security, Governance oder Plattformstrategie
- Erfahrung mit souveränen Cloud-Architekturen, europäischen Alternativen und technologischen Abhängigkeiten
Unser Angebot
- Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
- Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.
- Wir investieren in dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
- Das "Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
- 🚌Gute Anbindung
- 🏝Extra Urlaubstage
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
Mehr Netto
- 🚙Firmenauto
- 🍰Mitarbeiterbeteiligung
- 📱Handy zur Privatnutzung
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 👴🏻Betr. Altersvorsorge
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Computacenter AG & Co. OHG
Als führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister beschäftigt Computacenter weltweit rund 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschaftete im Jahr 2018 einen globalen Umsatz von 4,35 Mrd. Britischen Pfund. Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.6
Workingconditions
4.2Engineering
3.0Career Growth
3.6Culture
3.7