Job
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- Erfahren
- Job Feld
- BI, Data
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Leinfelden
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position verbesserst du die Daten- und Systemlandschaft, evaluierst Datenprozesse, und koordiniierst fachliche Anforderungen zur Optimierung von Data- und Analytics-Plattformen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Daten- und Systemlandschaft im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung vorgegebener unternehmensweiter Zielarchitekturen sowie Ableitung fachlicher Anforderungen für Data- und Analytics-Plattformen.
- Fachliche Koordination und Abstimmung bei der Entwicklung, Automatisierung und Optimierung von Datenprozessen (z. B. Datenintegration, Qualitätssicherung, Dokumentation, Monitoring) in enger Zusammenarbeit mit IT-Einheiten und externen Dienstleistern.
- Analyse der Stabilität, Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit der Datenplattformen im Verantwortungsbereich durch fachliches Monitoring, Identifikation von Risiken und Schwachstellen sowie Ableitung und Initiierung geeigneter Optimierungsmaßnahmen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Anwendung von Data-Governance-Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Datenqualität, Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance, sowie fachliche Beratung der beteiligten Bereiche.
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT: Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Übersetzung in umsetzbare und wirtschaftliche Lösungskonzepte innerhalb des Verantwortungsbereichs.
- Fachliche Bewertung architektonischer Auswirkungen von Anforderungen und Lösungsansätzen auf Prozesse und Systeme im eigenen Fachgebiet sowie Zuarbeit für übergreifende Entscheidungsprozesse.
- Beobachtung relevanter technologischer Entwicklungen im Bereich Data & Analytics und fachliche Einschätzung ihres Einsatzpotenzials für den eigenen Verantwortungsbereich; Mitwirkung bei Proof-of-Concepts.
- Adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikation fachlich komplexer Sachverhalte für Fachbereiche und Entscheidungsträger, z. B. in Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Reports.
- Fachliche Unterstützung im Second- und Third-Level-Umfeld sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung und Standardisierung fachbereichsbezogener Prozesse.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren IT-nahen Studiengangs.
Qualifikationen
- Gute Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenstrukturen und SQL-basierten Transformationen, einschließlich Daten-Mapping, Harmonisierung und Sicherstellung von Datentransparenz.
- Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich darzustellen.
- Hohe KI-Affinität sowie schnelle Auffassungsgabe bei neuen Technologien.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Freundliches, empathisches Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Kenntnisse im Arbeiten mit Versionsverwaltungssystemen (z. B. Git) in teamorientierten Entwicklungsumgebungen.
Erfahrung
- Erfahrung in der Entwicklung, dem Betrieb sowie im Monitoring und Logging von Datenpipelines zur Gewährleistung stabiler und zuverlässiger Datenplattformen.
- Erfahrung mit Azure Data Factory sowie fundierte Kenntnisse im Microsoft-Azure-Cloud-Umfeld oder vergleichbaren Cloud-Lösungen.
- Umfassende Erfahrung in der Konzeption und Dokumentation von Prozess- und Systemarchitekturen.
- Praxiserfahrung im Aufbau, Betrieb und in der Weiterentwicklung cloudbasierter Daten- und IT-Infrastrukturen, insbesondere auf Microsoft Azure (idealerweise ergänzt durch AWS-Kenntnisse).
- Erfahrung im Aufbau und in der Bereitstellung von Daten für BI- und Reporting-Tools, z. B. Microsoft Power BI.
- Erfahrung im Testing und in der Qualitätssicherung von Daten- und Integrationslösungen.
- Erfahrung in der API-basierten System- und Datenintegration.
Unser Angebot
- Wir bieten Dir flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (auch aus dem europäischen Ausland) und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
- Welcome on Board: Bei unserem zweitägigen Onboarding bereiten wir Dich ideal auf den Start bei uns vor.
- Bei uns bist Du gut versorgt mit einer privaten und beruflichen Unfallversicherung, betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und einer Pre-Paid Kreditkarte mit monatlicher Gutschrift.
- Wir sind dank guter Verkehrsanbindung und einer attraktiven Standortumgebung einfach zu erreichen.
- Bei uns profitierst Du von Mitarbeiterrabatten innerhalb der Mercedes-Benz Group AG: z.B. vergünstigte Konditionen für Mercedes-Benz Fahrzeuge, Krankenversicherung, Belegschaftsaktienaktion und Corporate Benefits.
- Für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht Dir das ganze Jahr ein umfangreicher Schulungskatalog zur Verfügung. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche ist eine individuelle Weiterentwicklung möglich.
- Neben Deinem Arbeitsalltag warten unterschiedliche Mitarbeiterevents auf Dich, z.B. Strategietage oder After Work Events.
Benefits
Mehr Netto
- 🏝️Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 🍰Mitarbeiterbeteiligung
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 🚙Firmenauto
- 📱Handy zur Privatnutzung
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 👴🏻Betr. Altersvorsorge
- 👷♂️Zusatzversicherung
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
- 🐕Tiere willkommen
- 🏠Home Office
- 🍼Kinderbetreuung
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🚌Gute Anbindung
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Mercedes - Benz AG
Die Automarke Mercedes-Benz ist eine Handelsmarke der Daimler AG und war 2016 besonders erfolgreich. Insgesamt wurden 2,08 Millionen Neufahrzeuge der Marke weltweit verkauft. Neben Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist weltweit führend in der Produktion von Nutzfahrzeugen.
Description
- Gründungsjahr
- 1926
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Fahrzeugbau, Zulieferer, Industrie, Produktion
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)4.4
Workingconditions
4.8Engineering
4.0Career Growth
4.8Culture
4.2