Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position analysierst du Störungen in der Leitstellentechnik, entwickelst Lösungen und koordinierst den 2nd- und 3rd-Level-Support, während du komplexe technische Projekte im BOS-Digitalfunk umsetzt und weiterentwickelst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sicherstellung der Leitstellentechnik der Bundespolizei zur Einsatzfähigkeit und Kommunikation in operativen Lagen.
- Analyse von Störungen im Bereich der Leitstellentechnik, Bewertung deren Auswirkungen und Erarbeitung einer nachhaltigen Lösung mit internen und externen Partnern.
- Übernahme von Aufgaben im 2nd-Level-Support, Koordination des 3rd-Level-Support und Steuerung der Bearbeitung komplexer technischer Fragestellungen.
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Test-, Abnahme- und Freigabeverfahren für leitstellenrelevante IT-Systeme.
- Erhebung und Strukturierung sowie Weiterentwicklung fachlicher sowie technischer Anforderungen.
- Begleitung der Einführung, Inbetriebnahme und Betrieb von IT-Anwendungen im Umfeld des BOS-Digitalfunks.
- Umsetzung fachlicher und technischer Konzepte in bestehende oder neue Softwarelösungen und Mitwirkung an deren Weiterentwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Fachreferaten, Herstellern und Dienstleistenden, Übernahme einer koordinierenden Schnittstellenfunktion.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich oder eine mindestens dreijährige informatiknahe Berufsausbildung und dreijährige Berufserfahrung in einem IT-Berufsfeld.
Qualifikationen
- Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
- Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von IT-Systemen (z. B. Windows- und/oder Linux-Server- und Client-Systeme).
- Grundkenntnisse in der Übertragung von Sprache über IP-Netzwerke (z. B. VoIP, SIP, RTP).
- Verständnis gängiger Netzwerkprotokolle und -technologien (z. B. TCP/IP, IPv4/IPv6, ICMP, SSH).
- Kenntnisse in der Anwendung gängiger Projektmanagementmethoden.
- Übernahme von Verantwortung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit.
Erfahrung
- Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierungslösungen sowie mit Netzwerkkomponenten und -infrastrukturen (z. B. Switches, Router, Netzwerkspeicher).
- Erfahrung im Umgang mit IT-Servicemanagement-Werkzeugen (z. B. Ticket-, Asset- oder Konfigurationsmanagementsysteme).
- Grundkenntnisse oder praktische Erfahrungen im BOS-Digitalfunk (TETRA).
Unser Angebot
- Langfristige Planbarkeit - durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
- Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen.
- Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90,00 Euro bis 110,00 Euro (je nach Entgeltgruppe).
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.
- Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
- Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg - Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen an.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Bundespolizei
Die Bundespolizei ist eine bundesweit operierende Polizei mit hohem Einsatzwert. Sie verfügt über mehr als 100 Standorte und ist an allen wichtigen Verkehrsinfrastrukturen in Deutschland präsent. Durch ihre flexible Aufstellung kann die Bundespolizei auf Großlagen reagieren und ihre polizeilichen Aufgaben in ganz Deutschland erfüllen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)2.5
Culture
2.5Workingconditions
3.0Engineering
2.2Career Growth
2.6
IT-Spezialist Leitstellen und BOS-Digitalfunk
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
