Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, Network, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 4.971 bis 5.233€ Brutto/Monat
- Ort
- Butzbach
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position leitest du den IT-Field Service an 100 Standorten, kümmerst dich um den operativen IT-Betrieb und entwickelst lokale IT-Services innerhalb der IT-Governance mit Fokus auf KPI-Analyse und Projektumsetzung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Leitung des IT-Field Service im Landesverband an ca. 100 Standorten und für ca. 8500 Haupt- und Ehrenamtliche Kollegen.
- Sicherstellung des operativen IT-Betriebs vor Ort.
- Steuerung und Weiterentwicklung der Teams im Field Service vor Ort im Landesverband.
- Stetige Weiterentwicklung der lokalen IT-Services im Rahmen der bundesweiten IT-Governance.
- Schnittstelle für die regionalen Stakeholder & RVOs für deren Anforderungen an die IT.
- Messung, Analyse und Bewertung der IT-Services des Field Service vor Ort anhand von KPIs.
- Umsetzung bundesweiter Projekte und Vorgaben.
- Wirtschaftsplanung und Umsetzung eines Life-Cycle-Managements auf allen Ebenen für den landesweiten Field Service.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
Erfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Organisation und Steuerung von IT-Abteilungen sowie im IT-Change-Management und der digitalen Transformation in mittelgroßen bis großen Unternehmen.
- Ausgeprägte Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement sowie in der Führung von Teams, Abteilungen und externen Dienstleistern.
- Erfahrung in der Arbeit mit dezentralen Strukturen im Konzernumfeld und Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region.
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche).
- Anerkennung von Vordienstzeiten.
- Attraktive Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit.
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze.
- Mobile Arbeitsoptionen.
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung.
- Positive Arbeitsatmosphäre.
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester.
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Johanniter Competence Center GmbH
Die Johanniter Competence Center GmbH ist der zentrale IT-Dienstleister im Johanniterorden und betreut derzeit eine Vielzahl an Krankenhäusern und mehr als 90 Seniorenpflege-Einrichtungen. Die Mitarbeiter und das zentrale Hochleistungs-Rechenzentrum in Berlin sorgen bei internen und externen Kunden für modernste Technologien und professionelle IT-Dienstleistungen.
Description
- Gründungsjahr
- 2002
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales
IT-Manager
- Gehalt
- 4.971 bis 5.233€ Brutto/Monat
- Ort
- Butzbach
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
