Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Coburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwirfst du die Zielarchitektur und umsetzt innovative Cloud-Lösungen in einem agilen Team, analysierst bestehende Systeme und berätst über technische Möglichkeiten zur Digitalisierung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Gemeinsame Verantwortung im agilen Team für Entwurf, Ausgestaltung der Zielarchitektur und Umsetzung innovativer Lösungen.
- Mitarbeit in cross-funktionalen Teams unter Berücksichtigung von IT-Standards, IT-Strategie und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
- Enge Abstimmung mit Digitalen Service Ownern und Stakeholdern bzgl. Lösungsfindung sowie Kommunikation.
- Beratung zu technischen Lösungsmöglichkeiten und Umsetzung digitaler Innovationen.
- Analyse bestehender Systemlandschaften und Identifikation von Modernisierungsbedarfen.
- Unterstützung bei Steuerung externer Dienstleister:innen & interner Teams sowie Verantwortung für die technische Implementierung.
- Analyse von IT-Architekturtrends und aktiver Austausch mit internen & externen IT-Architekt:innen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- IT-Architektur-Skills und Persönlichkeit sind entscheidend - unabhängig von Studium oder Ausbildung im IT-Bereich.
Qualifikationen
- Anwendung von Architektur-Prinzipien (z. B. Clean Architecture), Kenntnis gängiger Architektur-Patterns und Anti-Patterns zur Entscheidungsfindung.
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure und/oder GCP).
- Kenntnisse aktueller Backend-Technologien wie HTTP/REST sowie Event-driven Architekturen.
- Fähigkeit zur Priorisierung sowie Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in (agiler) Service-Entwicklung sowie im Bereich IT-Architektur und DevOps.
- Praktische Erfahrung mit modernen Microservice-Technologien wie Quarkus und/oder Spring Boot.
Unser Angebot
- Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt - 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen.
- Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele - Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum.
- Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
- Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei.
- Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut - Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen.
- Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken - betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen.
- Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
HUK-COBURG
Mehr als 12 Millionen Kunden vertrauen der HUK-COBURG. Wir sind ein großer deutscher Versicherer mit der Zentrale im oberfränkischen Coburg und bieten bedarfsgerechte Absicherungspläne für private Haushalte. Unsere mehr als 10 000 Mitarbeiter beschäftigen sich schon heute mit den Fragen von morgen, wie zum Beispiel: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Und wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre werden?
Description
- Gründungsjahr
- 1933
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
IT-Architekt Cloud
- Ort
- Coburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
