Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 52.000 bis 61.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle steuern Sie den gesamten Change-Management-Prozess, moderieren das Change Advisory Board, führen Risikoanalysen durch und gewährleisten die Qualität der CMDB-Daten als Grundlage für IT-Entscheidungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Veränderung braucht Struktur. Sie sorgen dafür, dass IT-Changes nachvollziehbar, kontrolliert und sicher umgesetzt werden.
- Mit klaren Prozessen, sauberer Dokumentation und einem wachen Blick für Risiken schaffen Sie Stabilität dort, wo IT verlässlich funktionieren muss, heute und morgen.
- Sie steuern den Change-Management-Prozess end2end von Standard über Normal bis Emergency Changes.
- Sie organisieren/moderieren das Change Advisory Board (CAB), führen Risiko- und Impact-Analysen durch und stellen sicher, dass ausschließlich genehmigte Software Changes produktiv gehen.
- Sie verantworten die Pflege und Qualität der CMDB/CMS sowie der Asset-Daten und schaffen Transparenz über Abhängigkeiten zwischen Applikationen und Komponenten.
- Reporting und KPI liefern die Entscheidungsgrundlage.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sie arbeiten sicher nach ITIL- und ITSM-Prinzipien in komplexen IT-Landschaften.
- Sie moderieren Entscheidungsrunden wie das Change Advisory Board souverän.
- Sie analysieren Risiken und Abhängigkeiten strukturiert und nachvollziehbar.
- Sie legen Wert auf saubere CMDB-Daten und belastbare Dokumentation.
- Sie kommunizieren klar mit IT-Leitung, CIO und technischen Schnittstellen.
Erfahrung
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Asset- und Configuration Management.
Unser Angebot
- Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 52000 Euro und 61000 Euro im Jahr bei 40 Wochenstunden.
- Unbefristete Perspektive plus 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Gleitzeit für planbare Tage und echte Work-Life-Balance.
- Bis zu 80 % mobiles Arbeiten, kombiniert mit 20 % Präsenz für Teamkontakt.
- Bis zu 25 % Rabatt bei über 500 Partnern für Technik und Alltagsbedarf.
- 30 Tage Urlaub und 17,45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket für mehr Erholung und Mobilität.
- Strukturierter Einstieg mit enger Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen.
Benefits
Work-Life-Integration
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Johannesstift Diakonie
Die Johannesstift Diakonie ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. 8.850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten moderne Medizin und zugewandte Betreuung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales
IT Asset- & Configuration Manager
- Gehalt
- 52.000 bis 61.000€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat mit Steuerklasse I umgerechnet.33.400 bis 38.073 € netto/Jahr · Steuerklasse I
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
