Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, DevOps, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Köln, Leipzig
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle verantwortest du die Produktvision der Cloud-Plattform, priorisierst das Backlog und arbeitest eng mit DevOps-Teams zusammen, um Service-Qualität und betriebliche Stabilität sicherzustellen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Verantworte die Produktvision und -strategie des Team Cloud Platform (self-service-fähige Plattform-Services, konsumierbar über klare Schnittstellen).
- Priorisiere und pflege die Product Backlogs für die Cloud Platform unter Abwägung von Business Value, Risiken, Betriebsstabilität und technischen Abhängigkeiten.
- Übernimm das Service-Ownership für die Service Domains Compute & Runtime sowie Lifecycle (Deploy) (inkl. Weiterentwicklung des Service-Katalogs und der Standards).
- Definiere und steuere SLIs/SLOs für alle owned Services (Qualitäts- und Verfügbarkeitsziele messbar machen und konsequent nachhalten).
- Arbeite eng mit dem Plattform-/DevOps-Team zusammen, damit Anforderungen klar verstanden, sauber geschnitten und effizient umgesetzt werden (Refinement, Sprint-/Flow-Steuerung, klare Akzeptanzkriterien).
- Stimme dich mit Lead Product Owner und anderen Product Ownern ab, um eine kohärente und integrierte Plattformstrategie sicherzustellen (Schnittstellen, Abhängigkeiten, gemeinsame Standards).
- Pflege die Interface Contracts mit benachbarten Domänen (z. B. Infrastruktur/Netzwerk, Observability), damit Verantwortlichkeiten und Übergaben stabil funktionieren.
- Standardisiere die Delivery & Plattform-Praktiken: CI/CD- und GitOps-Standards (GitLab, ArgoCD) sowie IaC-Standards (z. B. Terraform, Ansible) mit klaren Guardrails im Backlog verankern.
- Kosten- und Entscheidungssteuerung: Transparenz über Kosten/Treiber schaffen, Trade-offs vorbereiten/entscheiden und nachvollziehbar dokumentieren.
- Löse aktiv Bottlenecks auf (Cross-Training, Pairing/Rotation, Eskalationspfade), damit Betrieb und Delivery nicht an Einzelpersonen hängen.
- Führe Reviews/Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkt, Prozess und Zusammenarbeit durch.
- Stelle die Audit-/Security-Readiness im Plattformbetrieb sicher (z. B. Logging/Revision/Auditfähigkeit, Baselines, Rollen & Verantwortlichkeiten in Cloud-Setups).
- Berichte über Fortschritt, Risiken und Service-Qualität an Management und Stakeholder (transparente Roadmap, klare Prioritäten, messbare Ziele).
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld.
Qualifikationen
- Sehr gutes technisches Verständnis in mindestens mehreren dieser Bereiche Kubernetes/Container-Plattformen, Workload-Scheduling, Cluster-/Runtime-Services.
- GitOps/Deployment (z. B. ArgoCD) und CI/CD (z. B. GitLab).
- Infrastructure as Code (Terraform, idealerweise ergänzt um Standards/Modules/Policy-Checks).
- Cloud- & Plattform-Governance (z. B. Subscriptions/Accounts, Kosten-/Zuständigkeiten, Guardrails).
- Umgang mit folgenden technischen Schwerpunkten: Cloud & Compute / Virtualisierung, Kubernetes / Runtime / Autoscaling, Delivery / GitOps / CI/CD / Automation, Registries & Artefakte, DNS / CDN / Web, Storage / Mail / Backup.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (Komplexität reduzieren, Entscheidungen herbeiführen und Stakeholder ausrichten).
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Ownership und Entscheidungsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner / Technical Product Owner / Service Owner im Umfeld Cloud Platform, Infrastruktur oder Plattformbetrieb.
- Erfahrung mit SLO-getriebener Steuerung (Service KPIs, Reliability, planbare Delivery) und der Fähigkeit, technische Risiken in ein priorisiertes Backlog zu übersetzen.
- Erfahrung mit FinOps bzw. Kostensteuerung und Transparenzmechanismen im Cloud-/Kubernetes-Kontext.
- Erfahrung mit Security/Audit (z. B. Logging/Revision, Baselines, Rollen & Verantwortlichkeiten in Cloud-Services).
Unser Angebot
- Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
- Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,00 € pro Kind (max. 200,00 €).
- Monatlicher Zuschuss in Höhe von 35,00 € für dein ÖPNV-Abo.
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten.
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports.
- Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel.
- Zahlreiche Angebote über Benefits.me.
- Individuelle Teamevents.
- Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative.
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur.
- Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Senec Gmbh
Seit 2009 stellt die SENEC GmbH aus Leipzig clever konzipierte Batteriespeichersysteme und erschließt neue Energiemöglichkeiten. Dank einer Lizenz, die es ihnen erlaubt Elektrizität zu handeln, verschaffen sie ihren Kunden höchstmögliche Autarkie gegenüber externen Elektrizitätsanbietern.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Energiewirtschaft, Umwelt