Job
- Level
- Junior
- Ort
- Neu-Isenburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position übernimmst du die Verwaltung und den 2nd Level Support für die SAP Infrastruktur, steuerst SAP-Implementierungen und Dokumentationsprojekte und verantwortest die Benutzerverwaltung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- In dieser spannenden Aufgabe sind Sie verantwortlich für die SAP Infrastruktur Verwaltung / Architektur (SAP-Landschaft, SAPGUI, etc.), 2st-Level-Support für SAP-Technik-Themen (modulunabhängige Systemfehler, GUI-Fehler etc.).
- Steuerung des Dienstleisters für 3rd-Level-Support, Steuerung der SAP-Basismaßnahmen, SAP-Implementierungsprojekten, SAP Transportverwaltung und -Freigaben, SAP Benutzerverwaltung über die zentrale Benutzerverwaltung.
- Sie tragen Verantwortung für den SAP Basisbetrieb und die Umsetzung genehmigter Projekte zur Anpassung dieser. Dabei steuern Sie verantwortlich ggf. den Einsatz von Dienstleistern, die mit der Umsetzung betraut werden.
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch die regelmäßige Dokumentation von Prozessen sowie die Erstellung von Reports und Auswertungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium.
- Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, z. B. durch Praktika, Ausbildung, Werkstudententätigkeit oder private Projekte.
Qualifikationen
- Interesse an SAP-Systemen, IT-Infrastrukturen und technischen Zusammenhängen.
- Technisches Verständnis für Systemlandschaften, Schnittstellen und IT-Infrastrukturen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
Unser Angebot
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Apleona GmbH
Mit rund 20.000 engagierten Spezialisten für das Management und den Betrieb von Immobilien und Liegenschaften bietet Apleona das komplette Spektrum an Immobiliendienstleistungen als einer der führenden deutschen Dienstleister für integriertes Facility Management. National wie international bieten wir unseren Kunden innovative und leistungsstarke Lösungen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Bau, Immobilien, Haustechnik