Job
In dieser Rolle entwickelst du Architekturdesigns zur Digitalisierung von IT-Prozessen, führst Marktanalysen durch und begleitest die Integration von Softwarelösungen unter Berücksichtigung von IT-Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Bringen Sie als Teil eines engagierten Teams die Digitalisierung der LVR-Bereiche Soziales, Jugend, Integration voran!
- Gemeinsam mit unseren Enterprise-Architekt*innen und Fachexpert*innen konzipieren und entwickeln Sie die Architekturdesigns für bestmögliche Unterstützung der Geschäftsprozesse unserer Kund*innen kontinuierlich weiter.
- Hierbei berücksichtigen Sie innovative Technologien, IT-Sicherheit, Wirtschaftlichkeit.
- Sie führen Marktanalysen durch, beraten unsere Stakeholder und binden unsere Kooperationspartner*innen ein.
- Außerdem begleiten Sie die Integration von Fremdanwendungen sowie Eigenentwicklungen durch fundierte Bewertung und adressatengerechte Kommunikation von: technischer Machbarkeit, organisatorischen Anforderungen, rechtlichen Rahmenbedingungen sowie systemischen Auswirkungen.
- In spannenden Projekten und unternehmensweiten Serviceteams fungieren Sie als Bindeglied und arbeiten mit Menschen aus verschiedenen Bereichen des LVR partnerschaftlich zusammen.
- Sie wenden agile Arbeitsmethoden an und entwickeln unsere IT-Prozesse kontinuierlich weiter.
- Zudem leisten Sie Ihren aktiven Beitrag zu einem stabilen und sicheren IT-Betrieb in unserer IT-Servicelandschaft durch: Gestaltung und Einhaltung von unternehmensweiten IT-Richtlinien, Steuerung von LifeCycle der eingesetzten IT-Komponenten und Unterstützung von IT-Service-Management-Prozessen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Einen Master oder ein Universitätsdiplom im Studienbereich Informatik, Mathematik, Elektro- oder Informationstechnik oder im Studiengang Nachrichtentechnik oder die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Sie können als sonstige*r Beschäftigte*r aufgrund Ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher (nachgewiesen durch einen deutschen Schulabschluss, ein B2-Zertifikat oder ein "Zertifikat Integrationskurs").
Qualifikationen
- Durch Ihre bisherige Berufslaufbahn haben Sie umfassende Kenntnisse von Hard- und Softwarearchitekturen sammeln können.
- Sie besitzen gute Kenntnisse der IT-Service-Management-Prozesse nach ITIL, die Sie im Rahmen Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit erworben haben.
- Ihre Arbeit zeichnet sich durch Innovations- und Konzeptionsstärke aus.
- Mit Organisations- und Verhandlungsgeschick pflegen Sie einen kooperativen Umgang mit Kolleg*innen, Lieferant*innen und Kund*innen.
- Eine starke Team-, Kund*innen- und Lösungsorientierung ist für Sie selbstverständlich.
- Eine ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskompetenz runden ihr Profil ab.
Erfahrung
- Sie bringen eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architekturentwicklung mit.
- Sie konnten bereits berufliche Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten sammeln.
Unser Angebot
- Im Beamtenverhältnis erhalten Sie Besoldung nach LBesG NRW.
- Zusätzlich können Sie vermögenswirksame Leistungen erhalten und Zielvereinbarungen im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung abschließen.
- Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
- Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.
- In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
- Sie wollen Ihre Liebsten im Fall der Fälle entlasten? Als Mitarbeiter*in des LVR können Sie zu besonders günstigen Konditionen eine Versicherung abschließen, die Ihre Familien im Sterbefall finanziell unterstützt.
- In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen.
- Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.
- Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
- Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie.
- Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
- Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt.
- Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.
- Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Unsere LVR-Sozialberatung hilft den Mitarbeitenden und deren Angehörigen in allen psychosozialen Fragestellungen beruflicher, aber auch persönlicher Art.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 19.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, drei Heilpädagogischen Netzen, vier Jugendhilfeeinrichtungen und dem Landesjugendamt erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. Qualität für Menschen ist sein Leitgedanke.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Gesundheitswesen, Soziales
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