Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Software, Scrum
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Leipzig
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
Du führst ein agiles Softwareentwicklungsteam, unterstützt deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung und koordinierst die Umsetzung von Features sowie die Optimierung bestehender Systeme nach Scrum.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Coaching eines agilen Softwareentwicklungsteams.
- Unterstützung Deiner Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Steuerung und Organisation des Entwicklungsalltags nach Scrum-Methodik.
- Sicherstellung von Entwicklungsstandards, Qualitätsvorgaben und Best Practices.
- Verantwortung für die technische Planung und Weiterentwicklung teamrelevanter Softwarelösungen.
- Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und der Optimierung bestehender Systeme.
- Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Feature Requests sowie die Bearbeitung technischer Herausforderungen und Blocker.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern sowie team- und bereichsübergreifenden Stakeholdern.
- Verantwortung für datenbanknahe Prozesse sowie die Weiterentwicklung von Reporting- und Payment-Lösungen.
- Sicherstellung einer hohen Systemstabilität sowie schnelle Fehleridentifikation und -behebung in geschäftskritischen Prozessen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Gute Kenntnisse von Softwarearchitektur-Prinzipien und modernen Entwicklungsprozessen.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken und datenbankgestützten Anwendungen.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams.
- Erfahrung in den Bereichen Testautomatisierung und automatisierte Deployment-Prozesse.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und hybrid (remote und im Office), full remote / anlassbezogen im Büro.
- Faire Überstundenregelung mit Freizeitausgleich oder einer Vergütungsmöglichkeit mit 25% Überstundenzuschlag.
- Mentoren-Programm während deiner gesamten Einarbeitungszeit.
- Geregelte Feedbackschleifen in der Einarbeitung ("4 Tage, 4 Wochen, 4 Monate-Prinzip") und jährliche Entwicklungsgespräche.
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des IQVIA Konzerns.
- Individuelle Weiterbildungen, unternehmensinterne Workshops, Teilnahme an Fachkonferenzen möglich.
- Kantine mit subventioniertem Essen (Mittagsgericht ab 1,30 €).
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und kostenfreies Obst.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Rabatte im Partner-Reisebüro.
- Kostenfreie und anonyme Beratung zu gesundheitlichen, familiären und rechtlichen Anliegen über Talingo.
- Vergünstigtes LVB-Jobticket.
- Unternehmensevents, Weihnachtsfeiern und Teambuildings.
Benefits
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
IQVIA
Wien
IQVIA ist weltweit führend bei der Nutzung von Daten, Technologie, fortgeschrittenem Analytics und Know-how zur Unterstützung unserer Kunden in den Bereichen Gesundheit und Menschenleben. Gemeinsam mit den Unternehmen, die wir dienen helfen uns IQVIA bei der Schaffung eines moderneren, effektiveren und effizienteren Gesundheitssystems sowie branchenführender Lösungen.
Description
- Sprachen
- Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales