Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Application, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du aktiv D365-Plugins und APIs, definierst technische Architektur und Coding-Standards für das Team und führst regelmäßig Code-Reviews durch, um die Qualität unserer Lösungen sicherzustellen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du bist die technische Konstante in unserem D365-CRM-Team.
- Als Tech Lead gibst du unserem Entwicklungsteam Zielvorgaben, Arbeitsweise und technische Architektur vor - du bist die zentrale technische Bezugsperson für unsere Entwickler:innen.
- Gemeinsam mit unserem Lead D365 Consultant, der die fachlich-prozessuale Architektur verantwortet, bildest du die Architektur-Doppelspitze unserer Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement Plattform.
- Du entwickelst selbst aktiv mit.
- Deine Aufgaben umfassen insbesondere: Du definierst Zielvorgaben, Arbeitsweise und technische Architektur für das Dev-Team und prägst unsere Engineering-Kultur.
- Du entwickelst selbst aktiv mit - Plugins, Custom APIs, Schnittstellen und komplexe technische Features setzt du hands-on um.
- Du führst Code-Reviews durch, etablierst Coding-Standards und stellst sicher, dass unsere Plugins, JavaScript-Erweiterungen, PCF-Controls und Power Automate Flows wartbar bleiben.
- Du verantwortest die technische Architektur unserer Lösungsschichten (Managed Solutions, Publisher-Prefixe, ALM-Pipelines in Azure DevOps) und sicherst die saubere Abgrenzung zwischen Customizing und Pro-Code.
- Du konzipierst und entwickelst Schnittstellen zu Drittsystemen und verantwortest deren technische Architektur - von der API-Konzeption bis zur Authentifizierung.
- Du dokumentierst Architektur-Entscheidungen nachvollziehbar in Architecture Decision Records (ADRs) und machst sie für das Team verbindlich.
- Du gibst technische Lösungsansätze aus dem Tandem-Refinement frei.
- Du verantwortest die technische Seite unserer monatlichen Prod-Releases inklusive Release-Planung und Hotfix-Prozess bei kritischen Bugs.
- Du bist Mentor:in für unsere Senior-, Mid- und Junior-Entwickler:innen und entwickelst das Team fachlich weiter.
- Du vertrittst das Team in übergreifenden Architektur-Runden und bist im Team technisches Sparring bei Architektur-Themen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du teilst unsere Begeisterung, eine moderne CRM-Plattform für ein sinnstiftendes Geschäft zu gestalten.
- Du führst durch Klarheit und Vorbild, nicht durch Mikromanagement - und du weißt, wann eine pragmatische Lösung besser ist als eine perfekte.
- Tiefes Verständnis von Plugins und Custom APIs (C#/.NET), JavaScript/TypeScript (Xrm-Client-API), Power Automate und dem Dataverse-Datenmodell.
- Sicherer Umgang mit dem Azure Portal im D365-Kontext: App Registrations und Service Principals (Microsoft Entra ID), Secrets-Management mit Azure Key Vault, Monitoring mit Application Insights.
- Fähigkeit, Architektur-Entscheidungen zu treffen, zu dokumentieren und gegenüber Team und Stakeholdern zu vertreten.
- Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (mindestens C1+).
Erfahrung
- Mehrjährige (5+ Jahre) Erfahrung in der Entwicklung auf Microsoft Dynamics 365 CE / Power Platform.
- Fundierte Erfahrung mit Solution-Layering und ALM: CI/CD-Pipelines für automatisierte Deployments über mehrere Umgebungen (Multi-Environment) mit Azure DevOps, Git und Pull-Request-basiertem Arbeiten.
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zu Drittsystemen (REST/Web-APIs, Azure Functions, Service Bus).
- Erfahrung in der Konzeption und Bewertung von Cloud-Architekturen im Microsoft-Azure-Kontext - du weißt, wann ein Plugin, eine Azure Function oder ein Integrations-Service die richtige Wahl ist.
- Erfahrung in technischer Führung - als Tech Lead, Lead Developer oder in nachweisbarer Mentoring-Verantwortung.
Unser Angebot
- Genieße 30 Tage Urlaub.
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- Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz.
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- Coaching- und Beratungsangebote.
- Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten.
- Drei Weiterbildungstage.
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.
- LinkedIn Learning.
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- Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie.
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- Familienurlaub in unseren Seminarhäusern.
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- Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen.
- Achtsame Meetingkultur.
- Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen.
- Offene Fehler- und Feedbackkultur.
- Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto.
- Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert.
- Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE.
Benefits
Work-Life-Integration
- 🏖️Workation
- 🍼Kinderbetreuung
- 🚌Gute Anbindung
- 🐕Tiere willkommen
- 🏝Extra Urlaubstage
- 🏠Home Office
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
WBS Training AG
Über 1.400 Mitarbeitende gestalten digitale und flexible Bildungsangebote bei der WBS GRUPPE. Seit mehr als 40 Jahren vermitteln wir exzellente Qualifikationen, Selbstkompetenzen und praktisches Fachwissen, um gezielt die Job- und Karrierechancen unserer Kunden zu steigern. Durch diese Maßnahmen unterstützen wir Unternehmen dabei, kompetente Fachkräfte zu fördern - dies ist uns wichtig.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Bildungswesen
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.1
Career Growth
3.2Engineering
2.7Workingconditions
3.2Culture
3.5
Tech Lead Dynamics 365 CRM
- Ort
- Berlin
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
