Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Application, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Jerichow
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
Du leitest ein Team von Java-Entwicklern, optimierst unsere Webservices und Integrationsplattform und förderst agile Methoden sowie neue Technologien wie Cloud und Event-Driven Architecture.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du leitest ein Team erfahrener Java Entwickler und verantwortest unsere Webservices, sowie die Customer Touchpoints: Endkunden- und Maklerportal und die HK-Webseite.
- Dein Fokus liegt auf zukunftsfähiger, performanter und sicherer BAFIN-konformer Softwareentwicklung, die unsere digitale Transformation unterstützt.
- Verantwortlich für die Führung, Motivation und fachliche Entwicklung eines ca. 5-köpfigen Teams sowie für Mitarbeitergespräche, Zielfestlegung und Kapazitätsplanung.
- Verantwortung für Architektur und Betrieb der Integrationsplattform (Lobster, Kong, Rabbit MQ).
- Steuerung von Neuentwicklungsprojekten und kontinuierliche Optimierung von Plattformen und Anwendungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen für Anforderungen und Lösungsfindung.
- Einführung neuer Technologien (Cloud, Event-Driven Architecture) und Förderung agiler Arbeitsweisen.
- Durchführung von Projektschätzungen und Leitung von Projekten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
Qualifikationen
- Tiefgreifendes technisches Know-how in modernen Integrationsmustern (REST, SOAP, Event Sourcing, Message Queues).
- Kenntnisse in Programmiersprachen (bevorzugt Java Spring Boot) und Scripting Technologien.
- Zertifizierungen wünschenswert: ITIL, isaqb, Scrum Master.
- Analytisch, lösungsorientiert und kommunikativ.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2).
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Systemintegration und Projektleitung, idealerweise in der Versicherungsbranche.
- Erfahrung in API Management (z. B. Kong) und Microservice-Architekturen.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure oder AWS) und Container-Technologien (Docker, Kubernetes).
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und DevOps.
Unser Angebot
- Arbeitszeiten bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung.
- Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit.
- Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung.
- Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen.
- Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung.
- Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten.
- Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm.
- Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing.
- Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten.
- Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents.
- Dresscode: Business Casual - Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Haftpflichtkasse VVaG
Menschen glücklich zu machen ist unsere tägliche Motivation. Wie können wir das erreichen? Ganz einfach: mit einer Versicherung! Denn die Haftpflichtkasse kümmert sich um ihre Kunden und sorgt dafür, dass sie sich keine Sorgen machen müssen. Dadurch ermöglichen wir echte Glücksmomente. Mit mehr als 380 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 2 Millionen Versicherungsverträge mit einem Beitragsvolumen von mehr als 200 Millionen Euro – so können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: Ihr Glück!
Description
- Gründungsjahr
- 1898
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung