Job
In diesem Job entwickelst und optimierst du COBOL-Anwendungen im IBM-Mainframe-Umfeld für Sachversicherungen, koordinierst Schnittstellen zu Java-Systemen und modernisierst die Anwendungslandschaft durch Ablösung von Legacy-Systemen.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Du entwickelst und optimierst unsere COBOL-Anwendungen im IBM-Mainframe-Umfeld im Bereich der Sachversicherungen.
- Du stellst den stabilen und zuverlässigen Betrieb der von dir betreuten Anwendungen sicher.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen analysierst du Anforderungen, entwickelst passgenaue Lösungen und begleitest deren Umsetzung von der Konzeption bis zum erfolgreichen Test.
- Du betreust und koordinierst die Anbindung von Schnittstellen zu Java-basierten Systemen.
- Du begleitest die schrittweise Modernisierung unserer Anwendungslandschaft und wirkst aktiv an der Ablösung von Legacy-Systemen, der Vorbereitung zukünftiger Migrationen sowie der Gestaltung unserer Zielarchitektur mit.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast praktische Erfahrung in der COBOL-Entwicklung, fühlst dich in komplexen Anwendungslandschaften zu Hause und verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Mit Neugier, analytischem Denkvermögen und einem ausgeprägten Forschergeist arbeitest du dich gerne in bestehende Anwendungen und komplexe Zusammenhänge ein und entwickelst nachhaltige Lösungen.
- Der Austausch mit Fachbereichen liegt dir und du kannst technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht vermitteln.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bringst dich aktiv ins Team ein.
- Idealerweise kennst du dich im IBM-Mainframe-Umfeld aus und hast bereits mit Technologien und Werkzeugen wie DB2, TSO, ISPF, SDSF oder UC4 gearbeitet.
- Alternativ bringst du die technische Affinität und Neugier mit, dich schnell in neue Tools und Technologien einzuarbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) runden dein Profil ab.
Unser Angebot
- Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
- Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
- Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
- Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
- Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
- Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.
Benefits
Work-Life-Integration
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
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