Job
In dieser Position implementierst und optimierst du Cloud-Infrastrukturen auf Microsoft Azure, GCP und AWS, automatisierst Prozesse, analysierst Störungen und begleitest Migrationen in die Cloud.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Du implementierst, betreibst und optimierst Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure, Entra ID, Google Cloud Platform (GCP) und Amazon Web Services (AWS) - mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit.
- Du automatisierst Infrastrukturprozesse mithilfe von Infrastructure as Code und entwickelst bestehende Cloud-Architekturen kontinuierlich weiter.
- Du analysierst und behebst Störungen in Cloud-Umgebungen und sorgst durch Performance-Analysen für einen stabilen und effizienten Betrieb.
- Du unterstützt die Migration von On-Premise-Systemen in die Cloud und begleitest die erfolgreiche Umsetzung moderner Cloud-Lösungen.
- Du erstellst Vorgaben für Infrastrukturstrukturen und Sicherheitsrichtlinien und verantwortest den Betrieb zentraler Infrastrukturdienste wie DNS und DHCP.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung.
Qualifikationen
- Du bringst ein gutes Verständnis für Netzwerke, IT-Sicherheit und Identity Management in Cloud-Umgebungen mit.
- Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Umgang mit Cloud-Infrastrukturen und Cloud-Architekturen.
- Du hast fundierte Kenntnisse in mindestens einer der Plattformen Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP) oder Amazon Web Services (AWS) sowie Erfahrung in der Automatisierung von Infrastrukturprozessen.
Unser Angebot
- Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche, optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
- Variable Vergütung
- Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Moderne Arbeitsmittel
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
- Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
- Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
- Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
- Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
- Karriereprogramme und -perspektiven
- Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
- Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
- Mitarbeitenden- und Kulturevents
- Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
- Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
- Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
- JobRad und JobTicket
- Angebot der Betriebskrankenkasse Würth
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
The Würth Group with its over 400 companies is a globally operating business. The business areas of the Würth Group are subdivided into two parts: The companies belonging to the Würth Line and the so-called Allied Companies.
- 250+ Mitarbeitende
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
- Arbeitsbedingungen
- 3,6
- Engineering
- 2,8
- Karriere
- 3,4
- Teamkultur
- 3,8
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