Sachbearbeitung Digitalisierung und IT-Services

Deine Rolle im Team

Unsere Erwartungen an dich

Ausbildung

• Abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium.
• Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.

Qualifikationen

• Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder
• Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder
• Kenntnisse im Sozialrecht (z. B. SGB II, SGB XII, AGSG, AsylbLG, WoGG) und in den entsprechenden Verwaltungsvorschriften.
• Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen.
• IT-Affinität und Innovationsbereitschaft.
• Grundkenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht (für Beschaffung und Budgetverantwortung).
• Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Prozessanalyse und -optimierung.
• Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten in Abstimmungen mit unterschiedlichen Stellen.

Erfahrung

• Erfahrung mit Fachanwendungen (OPEN/PROSOZ, OK.WOBIS) bzw. Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Microsoft-Umfeld, mit Windows und dem Desktop-Virtualisierungsdienst.

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