Job
In dieser Position definierst du Sicherheitsstandards, entwickelst das Cyber Security Portfolio und koordinierst die Sicherheitsorganisation sowie Trainings, während du IT-Sicherheitsmaßnahmen umsetzt und Security Assessments durchführst.
Deine Rolle im Team
- Du definierst technische Konzernsicherheitsstandards, übersetzt die sich daraus ergebenden Maßnahmen und stellst deren Umsetzung sicher.
- Du entwickelst das Bertelsmann Cyber Security Solution Portfolio weiter und unterstützt bei dem Ausbau des Bertelsmann Command SOCs und des Cyber Emergency Response Teams.
- Du koordinierst die dezentrale Bertelsmann Cyber Security Organisation.
- Du unterstützt bei der Entwicklung & Durchführung von Security Assessments bei Konzerneinheiten und Partnern.
- Du übernimmst die Konzeptionierung von Security Trainings und führst diese durch.
- Du berätst und unterstützt ganzheitlich im Themenkomplex IT Security.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast dein Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung.
- Ausbildung oder solide Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Ethical Hacking, Incident Response, Threat Modelling, Penetration Testing, Red Teaming, IT Forensik, SOC Analysen, Cloud Security, DevSecOps.
Qualifikationen
- Exzellente generalistische IT- Kenntnisse im Bereich IT Infrastruktur, IT Betrieb und/oder Softwareentwicklung.
- Kenntnisse in relevanten Security Strategien wie "Zero-Trust".
- Sicherer Umgang in deutscher und englischer Sprache.
Erfahrung
- Idealerweise bringst du fünf Jahre oder mehr Berufserfahrung in den Bereichen IT- und Informationssicherheit mit.
- Erfahrung mit Security Standards wie ISO 27001, PCI, NIST, MITRE, CIS.
- Erste Erfahrungen im Konzernumfeld, gerne auf internationaler Basis.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland.
- Ein breites Lernangebot und digitale Trainings.
- Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse.
- Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung.
- Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die rund 1.000 Mitarbeiter von Content Matters arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung daran, für Unternehmen und ihre Marken inhaltliche Territorien zu definieren, diese kontinuierlich mit Inhalten, Aktionen und Services zu belegen und so Relevanz und Aufmerksamkeit zu erzielen. Wir sind überall da, wo Content entscheidenden Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat - der beste Partner für Ihr Unternehmen
- 250+ Mitarbeitende
- Digitale Agentur
- Onsite, Hybrid, Full Remote
- Werbung, Marketing, PR · Internet, IT, Telekom
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