Job
In dieser Position koordinierst du Change- und Release-Prozesse, sorgst für die Umsetzung von Releases und bewertest Risiken, während du gemeinsam mit Stakeholdern an der Schnittstelle zwischen Technik und Prozessen arbeitest.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Du behältst auch bei mehreren parallel laufenden Changes und Releases den Überblick und sorgst mit Struktur und vorausschauender Planung dafür, dass unsere IT-Systeme zuverlässig und risikoarm weiterentwickelt werden.
- Wenn Du gerne an der Schnittstelle zwischen Technik, Prozessen und Menschen koordinierst, passt diese Rolle zu Dir.
- Du evaluierst und steuerst Changes bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du koordinierst und steuerst eigenverantwortlich alle Aktivitäten zur Umsetzung von Releases und stimmst Release-Inhalte, -Umfang und Ressourcenbedarf ab.
- Du bearbeitest, bewertest und schätzt das Risiko interner und externer Changes ein und koordinierst diese hinsichtlich betrieblicher und technischer Rahmenbedingungen.
- Du verantwortest die ordnungsgemäße Bearbeitung von Anfragen und Störungen im 2nd- bzw. 3rd-Level-Support.
- Du unterstützt das Testmanagement und trägst so zu reibungslosen und qualitätsgesicherten Releases bei.
- Du berätst, erstellst und setzt Fach- und DV-Konzepte um und übersetzt technische Anforderungen in Datenverarbeitungskonzepte.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine ITIL-Zertifizierung.
Qualifikationen
- Du analysierst Change- und Release-Kennzahlen sicher und leitest daraus fundierte Risikoeinschätzungen sowie belastbare Entscheidungsgrundlagen für Freigaben ab.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Changes und Releases den Überblick.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift und stimmst Dich versiert mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern ab.
Erfahrung
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT Change- und Releasemanagement mit, idealerweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld.
Unser Angebot
- Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
- 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
- Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
- Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die DekaBank Deutsche Girozentrale ist das Wertpapierhaus der Sparkassen. Für uns als Verbundpartner stehen die Sparkassen und ihre Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns. Mit unseren vier Geschäftsfeldern – Wertpapiere, Immobilien, Kapitalmarkt und Finanzierungen – sind wir Partner der Sparkassen in der Vermögensanlage und -verwaltung. Dies umfasst nicht nur Produkte wie Investmentfonds und Zertifikate, sondern auch Asset-Management- und Bank-Dienstleistungen rund ums Wertpapier.
- 1918
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Banken, Finanz, Versicherung
Arbeitgeber-Reviews
- Engineering
- 2,8
- Teamkultur
- 3,3
- Arbeitsbedingungen
- 4,0
- Karriere
- 3,6
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