Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Software
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Großburgwedel
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du stabile und skalierbare Workforce-Management-Systeme, gestaltest KI-Einsätze und verbesserst Prozesse durch Testautomatisierung unter Berücksichtigung von Ethik und Datenschutz.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Software Engineer Workforce Management sorgen Sie dafür, dass unsere Workforce-Management-Systeme stabil, gut integriert, skalierbar und zukunftsfähig aufgestellt sind.
- Sie schaffen eine klare interne technische Governance und legen damit die Grundlage für transparente Standards, verlässliche Prozesse und nachhaltige Weiterentwicklung.
- Zusätzlich gestalten Sie den Einsatz von künstlicher Intelligenz im Workforce-Management-Umfeld aktiv mit und behalten dabei Ethik, Compliance und Mitbestimmung stets im Blick.
- Mithilfe von Testautomatisierung ermöglichen Sie schnellere und sicherere Releasezyklen und schaffen eine stabile Basis für kontinuierliche Prozess- und Systemverbesserungen.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sehr gutes Verständnis von Systemarchitekturen, Schnittstellen und komplexen technischen Zusammenhängen.
- Solide Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und SQL.
- Grundverständnis von Testautomatisierung sowie CI/CD-Prozessen.
- Bewusstsein für IT-Security und Datenschutz, insbesondere im Hinblick auf die DSGVO.
- Freude daran, Teammitglieder beim Einsatz neuer Tools zu begleiten, insbesondere im Bereich KI.
- Strukturiertes, analytisches Denken sowie ein ausgeprägter Qualitätsanspruch in Bezug auf Code-Qualität, Stabilität und Datenqualität.
Erfahrung
- Praktische Scripting- oder Programmiererfahrung, zum Beispiel mit Groovy, PowerShell, JavaScript oder vergleichbaren Technologien.
- Erfahrung mit Monitoring- und Logginglösungen.
- Erfahrung im Einsatz von KI- und GenAI-Tools im Arbeitsalltag.
- Erfahrung mit mehreren Workforce-Management-Systemen oder komplexen Workforce-Management-Landschaften ist wünschenswert.
Unser Angebot
- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Exklusive Coupons
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Rossmann
ROSSMANN ist eines der führenden und über Jahre hinaus expansionsstärksten und erfolgreichsten Drogeriemarktunternehmen, mit 56.500 Mitarbeitern in 4.361 Verkaufsstellen, in Europa.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel