Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- IT, Project, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Düsseldorf
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle führst du das IT Security-Design Team, priorisierst Initiativen und entwickelst unternehmensweite Sicherheitskonzepte. Zudem koordiniert und überwachst du externe Dienstleister und prüfst IT-Sicherheitsrisiken.
Deine Rolle im Team
- Weiterentwicklung & fachliche Führung des IT Security-Design Teams, Ressourcenzuweisung und Priorisierung wichtiger Initiativen.
- Steuerung, Integration und Überwachung externer Dienstleister im Security-Design Umfeld.
- Sicherstellung der Konzeption und Entwicklung neuer, unternehmensweiter IT Sicherheitskonzepte und Mitwirkung bei der Konzeption von Blueprints.
- Sicherstellung einer durchgängigen Prüfung nicht standardisierter Architekturen auf designrelevante IT-Sicherheitsrisiken sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominimierung und zur Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften.
- Mitwirkung bei der Definition von Service Levels (SLA/KPI) und Sicherstellung deren Einhaltung sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität.
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Funktionen (z.B. Service Ownern, Enterprise Architektur, IT Risiko Management, Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance) zur Integration des Security-Designs in den übergreifenden Service Lifecycle.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse relevanter Standards wie IT-Grundschutz und ISO 27001.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit komplexe technische Konzepte an unterschiedliche Stakeholder zu vermitteln.
- Ausgezeichnete Kompetenzen in der Priorisierung und Koordination von Aktivitäten.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Security-Design Bereich bei komplexen, regulierten oder globalen Enterprise-Umgebungen.
- Ausgeprägte Führungserfahrungen von technischen Teams sowie strategischer und persönlicher Change Begleitung.
Unser Angebot
- An unseren Standorten bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Fitness- und Gesundheitsangebote.
- Bike Leasing.
- Corporate Benefits Plattform.
- Deutschland-Ticket als Jobticket.
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform.
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Rheinmetall AG
Durch unsere Innovationskraft und wegweisenden Technologien haben wir uns führende Positionen im Bereich Automotive und Defence erarbeitet. Diese starken Positionen wollen wir jetzt konsequent weiterentwickeln.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Fahrzeugbau, Zulieferer, Industrie, Produktion
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.5
Engineering
3.0Workingconditions
4.0Culture
3.6Career Growth
3.6