Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Befristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Planung, Durchführung und Nachbereitung von virtuellen SAP-Schulungen, unterstützt Teilnehmende aktiv in ihrem Lernprozess und dokumentierst Lernfortschritte sowie Anwesenheiten.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie sind für die permanente virtuelle pädagogische Betreuung im Rahmen unserer SAP-Schulungen zuständig.
- Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der SAP-Live-Trainings im virtuellen Raum.
- Sie unterstüzen die Teilnehmenden in ihrem individuellen Lernprozess und aktivieren und motivieren diese.
- Weiterhin sind Sie für die Dokumentation der Lernfortschritte, Auswertungsgespräche und für das Anwesenheitsmanagement verantwortlich.
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen Projektkoordination und den Standorten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- SAP-Beraterzertifizierung basierend auf aktuellen Releases.
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Vermittlung von Fachwissen und Begleitung im virtuellen Raum.
- Ausbildereignung.
- Weiterbildung im Bereich virtueller Lernsettings und Lernprozessbegleitung wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit M365 sowie mit den aktuellen SAP-Releases.
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit.
- Bereitschaft zur pädagogischen sowie fachlichen Weiterentwicklung.
Erfahrung
- Einschlägige Erfahrung im kaufmännischen Bereich und als Ausbilder in der Erwachsenenbildung im virtuellen Klassenraum.
Unser Angebot
- Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (wo möglich) und 30 Tage Urlaub - ergänzt durch weitere Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit.
- Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie jährlicher Sonderzahlung, Jubiläumsboni, bezahlter Freistellung bei krankem Kind und betrieblicher Altersvorsorge.
- Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Reisekostenregelung, Corporate Benefits und kostenlose HU.
- Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung.
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten.
- Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen.
- Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
DEKRA AG
Wir sind eine der weltweit führenden Expertenorganisationen für die Sicherheit von Menschen und Technik. Seit unserer Gründung 1925 haben wir uns darauf verpflichtet, die Welt ein Stück sicherer zu machen. Inzwischen sind wir in mehr als 50 Ländern aktiv und können auf eine langjährige Erfahrung zurückblicken. Wir arbeiten ständig daran, uns weiterzuentwickeln und noch besser zu werden. Denn nur so können wir unserem Versprechen gerecht werden: Wir sorgen für die Sicherheit der Menschen im Umgang mit Technik und Umwelt.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Sprachen
- Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)Culture
3.6Workingconditions
4.0Career Growth
2.6Engineering
3.1
Ausbilder / Trainer SAP
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
