Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, Project, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Düsseldorf
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle leitest du das IT-Risk Management, entwickelst Risikomanagement-Frameworks weiter und berätst das Management zu IT- und Cyberrisiken, während du die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicherstellst.
Deine Rolle im Team
- Du leitest die Abteilung IT Risk Management fachlich, disziplinarisch und strategisch und entwickelst sie im Einklang mit den Unternehmens- und Risikozielen der Bank weiter.
- Du führst und entwickelst dein Team und sorgst für eine effiziente Ressourcen-, Kapazitäts- und Priorisierungsplanung.
- Du verantwortest die Weiterentwicklung des bankweiten IT- und IKT-Risikomanagement-Frameworks inklusive Richtlinien, Standards, Kontrollzielen und Risikobewertungsverfahren.
- Du steuerst die Identifikation, Bewertung und Überwachung von IT-, Cyber-, Informationssicherheits- und Technologierisiken und entwickelst geeignete KRIs sowie Eskalationsmechanismen.
- Du berätst Management und relevante Stakeholder zu IT-Risiken, regulatorischen Anforderungen und der Weiterentwicklung des Kontrollumfelds.
- Du begleitest interne und externe Prüfungen und arbeitest dabei eng mit Aufsichtsbehörden, Prüfern, Dienstleistern sowie den 2nd- und 3rd-Line-Einheiten zusammen.
- Du stellst sicher, dass Risiken aus IKT-Drittdienstleistungen und technologischen Veränderungen angemessen identifiziert, bewertet und gesteuert werden.
- Du beobachtest regulatorische Entwicklungen und gestaltest die Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements aktiv mit.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein Studium mit technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Risikomanagement, IT-GRC, Informationssicherheit sowie Technologie- und Cyberrisiken.
- Du kennst die relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA, MaRisk, EBA-/EZB-Vorgaben, DSGVO und ISO 2700x.
- Du überzeugst durch einen wertschätzenden Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
- Du kommunizierst sicher und adressatengerecht auf Deutsch und Englisch.
Erfahrung
- Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Risikomanagement mit, idealerweise in einem regulierten Finanzumfeld.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende.
- Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle: Wie z.B. Sabbatical oder Workation.
- 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt.
- 120,- € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen.
- Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen.
- Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit.
- Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen.
- Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
- Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit.
- Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen.
- Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe.
- Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze.
- Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte.
- Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen.
- Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten.
- Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops.
- Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung.
- Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern.
- Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken.
- Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen.
- Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Die Deutsche Apotheker- und Ärztebank (apoBank) ist der ideale Partner für Heilberufler: Wir verstehen uns als Dienstleister, die ihre Kunden umfassend beraten und betreuen. Unser ganzheitlicher Ansatz bietet Ärzten, Apothekern und weiteren Kunden aus der Gesundheitsbranche mehr als reine Kontenführung und Vermögensverwaltung – deshalb zählen wir neben Ärzten und Apothekern auch Standesorganisationen, Berufsverbände, Firmenkunden und institutionelle Anleger zu unseren Kunden.
Description
- Gründungsjahr
- 1902
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Abteilungsleiter IT Risk Management
- Ort
- Düsseldorf
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
