Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Test/QA
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle koordinierst du das Testmanagement im Neuanlagenprozess, optimierst die Teststrategien und verantwortest die End-to-End-Tests über verschiedene Lösungen hinweg. Gleichzeitig stehst du im Austausch mit Stakeholdern, um Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten.
Deine Rolle im Team
- Steuerung und Koordination des Testmanagements für den Neuanlagenprozess.
- Koordination der End-to-End-Tests (E2E) mit Testmanagern, Testern und Product Ownern der beteiligten Solutions, insbesondere Anschluss und Backoffice.
- Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Teststrategien, Testzyklen und Testszenarien.
- Definition und Koordination von Testschritten und Testaktivitäten über die beteiligten Solutions hinweg.
- Koordination des Fehlermanagements sowie Initiierung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung der Fehlersituation.
- Abstimmung von Verbesserungsmaßnahmen mit den beteiligten Testmanagern der Solutions und den CPOs.
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Teststrategien unter Berücksichtigung der Ergebnisse der beteiligten Systeme, der Deployment-Qualität, bestehender Fehlerbilder und daraus gewonnener Erkenntnisse.
- Durchführung eines strukturierten Stakeholdermanagements.
- Erstellung und Präsentation von Status- und Maßnahmenreports gegenüber den IT Leads der beteiligten Solutions sowie dem übergreifenden E2E-Testmanager.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Testprozess.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Fähigkeit, Teststrategien auf Basis von Systemergebnissen, Deployment-Qualität und Fehleranalysen weiterzuentwickeln.
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative Themen selbstständig voranzutreiben.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.
Erfahrung
- Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung als Testmanager, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Fundierte Erfahrung im Testmanagement und in der Steuerung komplexer Testaktivitäten.
- Nachweisbare Erfahrung beim Aufsetzen und Optimieren von Teststrategien, Testzyklen und Testszenarien.
- Praktische Erfahrung in der Koordination von E2E-Testaktivitäten über mehrere Systeme bzw. Solutions hinweg.
- Erfahrung im Fehlermanagement sowie in der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.
- Erfahrung im Stakeholdermanagement und im adressatengerechten Reporting von Status, Risiken, Fehlerbildern und Maßnahmen.
- Erfahrung in komplexen IT-Projekten und idealerweise in einer größeren Unternehmens- bzw. Konzernstruktur.
Unser Angebot
- Attraktives Jahresgehalt.
- 30 Tage Urlaub.
- Kostenlose Beratung und Vermittlung.
- Passgenaue Stellenauswahl.
- Persönliche Betreuung und Profilerstellung.
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche.
- Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region.
- Arbeiten im Homeoffice (Überwiegend remote, ca. 2 Wochen vor Ort an wechselnden Standorten).
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Manpower GmbH & Co. KG
Als Teil der globalen ManpowerGroup-Gruppe bietet Manpower GmbH & Co. KG umfassende HR-Lösungen an. Das etablierte Unternehmen ist bekannt für seine Dienstleistungen in der Personalvermittlung und Zeitarbeit, insbesondere in der Industrie und im Finanzsektor.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung
Testmanager
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
