Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, System, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Essen
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position leitest du die IT-Security- und IT-Service-Teams, entwickelst Strategien für IT-Governance und IT-Controlling, optimierst Geschäftsprozesse und planst den Anwendersupport.
Deine Rolle im Team
- Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe IT-Security und IT-Services sowie Zielsetzung, Delegation und Förderung der Mitarbeitenden.
- Weiterentwicklung und Sicherstellung des IT-Controllings, Steuerung des IT-Projektportfoliomanagements und Unterstützung der strategischen IT-Planung.
- Leitung des IT-Security-Boards, Verantwortung für das Geschäftsprozessmanagement und IT-Governance.
- Planung und Umsetzung der strategischen Vorgaben und Konzepte für den Anwendersupport der IT und der IT-Arbeitsplatzgestaltung sowie die Steuerung des Patch-Managements.
- Gestaltung und Optimierung der Beschaffung von IT-Leistungen sowie Schnittstellenmanagement zwischen Einkauf und IT-Fachgruppen.
- Wahrnehmung gruppenübergreifender, fachlicher Aufgaben innerhalb der IT und Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Umsetzung übergreifender Themenstellungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master, Dipl.-Ing.) mit einschlägiger Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Kenntnisse der neuen Digitalisierungskonzepte in Bezug auf die Gestaltung von IT-Arbeitsplätzen sowie der Prinzipien der IT-Anwenderarchitekturen.
- Vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen (EU-Datenschutzverordnung, BSI-Gesetz, BSI KRITIS Verordnung).
- Kenntnisse der gesetzlichen und internen Vorgaben im Beschaffungswesen, insbesondere im Vergaberecht.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Team- und Delegationsfähigkeit sowie eine sehr gute Kommunikations- und Kompromissbereitschaft.
Erfahrung
- Einschlägige Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie Erfahrung im IT-Prozessmanagement, Anwendersupport und in IT-Standards.
Unser Angebot
- Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
- Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW).
- Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
- Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 13.
- Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
- Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
EMSCHERGENOSSENSCHAFT / LIPPEVERBAND
Uns als eines der höchsten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland widmen wir uns dem Schutze der Lebensräume Emscher und Lippe durch nachhaltige Wasserwirtschaft und aktive Umweltsicherung.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)3.1
Engineering
2.9Culture
3.0Career Growth
2.8Workingconditions
3.6