Job
In dieser Rolle führst du die SAP-Entwicklungsabteilung, steuerst globale Projekte, optimierst Prozesse und unterstützt die S/4HANA-Transformation durch enge Zusammenarbeit mit Produktteams.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung SAP-Entwicklung sowie laufende Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Fachliche Leitung, Aufbau und Entwicklung von nearshore und offshore Ressourcen.
- Sicherstellung der Erreichung von Unternehmens-, Bereichs- und Teamzielen.
- Verantwortung für die globalen SAP-Entwicklungen.
- Förderung einer modernen Engineering-Kultur basierend auf Qualität, Standardisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen zur Sicherstellung einer hohen Effizienz und Qualität.
- Steuerung von Entwicklungsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Produkt Teams.
- Verantwortung für Ressourcen, Budget, Qualität, Termine und Ergebnisse im eigenen Verantwortungsbereich.
- Unterstützung der S/4HANA-Transformation und weiterer strategischer ERP-Initiativen.
- Steuerung von externen Lieferanten.
- Planung und Leitung von IT-Projekten.
- Durchführung von transparenten, wettbewerbsfähigen internen und externen Auftragsvergaben (Durchführung von Ausschreibungen).
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA, ABAP, SAP BTP und modernen Erweiterungskonzepten.
- Ausgeprägte Leadership- und Coaching-Fähigkeiten.
- Hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz.
- Fähigkeit, technische und geschäftliche Anforderungen miteinander zu verbinden.
- Kommunikationsstärke auf Management- und Expertenebene.
- Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren Anwendung.
- Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Word und Schrift.
Erfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im SAP-Umfeld.
- Erfahrung in großen Transformations- und Modernisierungsprogrammen.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrung im Stakeholder-Management in internationalen Organisationen.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
- Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Prüfzentrum Altes Land Gruppe ist ein regionales Prüf- und Sachverständigenbüro, das sich auf Kraftfahrzeuge spezialisiert hat. An den Standorten in Guderhandviertel und Buxtehude bietet das Unternehmen seinen Kunden Unterstützung bei Fahrzeugprüfungen, Schadengutachten und der Abwicklung von Schäden.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Industrie, Produktion
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