Job
- Level
- Junior
- Job Feld
- Project, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle analysierst du Kundenfeedback und Fachbereichsanforderungen, entwickelst User Stories, pflegst das Product Backlog und begleitest agile Prozesse zur erfolgreichen Umsetzung von Produktlösungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Bei uns arbeitest du von Anfang an eng mit Entwicklung, UX und Fachbereichen zusammen.
- Du lernst, Anforderungen in erfolgreiche Produktlösungen zu übersetzen und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung für eigene Themenbereiche.
- Du analysierst Anforderungen aus Fachbereichen sowie Kundenfeedback und leitest daraus passende Produktlösungen ab.
- Die Formulierung von User Stories sowie die Pflege des Product Backlogs gehören zu deinem Arbeitsalltag.
- Du unterstützt bei Priorisierung, Refinement und Sprintplanung in einem agilen Umfeld nach Scrum.
- Tests, Abnahmen und die kontinuierliche Optimierung unserer Plattformen begleitest du bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du sorgst für klare Anforderungen und eine transparente Kommunikation zwischen allen Beteiligten.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium.
Qualifikationen
- Alternativ beschäftigst du dich mit digitalen Produkten, Prozessen und modernen Technologien.
- Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und gehst Themen eigenständig an.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen und arbeitest gerne im Team, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Erfahrung
- Alternativ bringst du vergleichbare praktische Erfahrung mit.
- Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Product Management, in der Business Analyse oder im Projektmanagement sammeln.
- Erste Erfahrungen mit Scrum, Jira oder Confluence sind von Vorteil, aber kein Muss.
Unser Angebot
- Duzkultur und offene Bürotüren.
- Work-Life-Balance dank Mobile Working, flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Stunden Woche (Gleitzeit) und individuellen Arbeitszeitmodellen.
- Innovative Besprechungsräume, zusätzliches City Office in der Hamburger Innenstadt.
- Feste, wöchentliche Lernzeit via E-Learning, regelmäßige Learning Nuggets sowie vielfältige Kollaborationstools.
- Individuelles Onboarding inkl. Einblick in andere Abteilungen.
- Louis Welcome Kit zum Start.
- Bezahlung oder Ausgleich von Überstunden sowie 30 Tage Urlaub.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VL und BAV.
- Gesundheitsvorsorge, JobRad, Hansefit, Rabatt für Mitarbeitende, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen.
- Kantine, ausreichend Parkplätze für 2 und 4 Rad, die öffentlichen Verkehrsmittel direkt vor der Tür sowie Bezuschussung des Deutschland Tickets.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH
Unsere Unternehmensphilosophie ist es, nachhaltig zu wachsen und uns stetig weiterzuentwickeln. Dafür setzen wir auf ein durchdachtes Warensortiment mit einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis, eine moderne Organisation sowie ein hoch leistungsfähiges Logistikzentrum. Wichtig sind uns darüber hinaus gut geschulte und engagierte Mitarbeiter, die unseren Erfolg tragen.
Description
- Gründungsjahr
- 1938
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel