Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Security, Test/QA
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Stuttgart
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du automatisierte Testverfahren für Software-Defined Radio-Geräte und führst Hochfrequenz-Performance-Tests in gemischten Hardware-in-the-Loop-Umgebungen durch.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Unterstützung des Teams bei der Implementierung von automatisierten Tests für Software-Defined Radio (SDR)-Geräte, insbesondere im Bereich der Hochfrequenz-Performance.
- Entwicklung von Testverfahren sowie Aufbau und Inbetriebnahme entsprechender Test-Setups für die Geräteintegration.
- Mitwirkung bei der Integration von Hardware-in-the-Loop (HiL)-Testsystemen.
- Realisierung und Pflege von Testinfrastruktur-Komponenten inklusive umfassender Dokumentation.
- Implementierung automatisierter Testsequenzen für requirement- und designbasierte Tests.
- Durchführung von manuellen und teilautomatisierten Gerätetests.
- Zusammenarbeit mit Hardware-, Firmware- und Software-Teams zur Identifizierung von Problemen, gemeinsamer Lösungsfindung und Nachverfolgung in Life-Cycle-Management-Tools wie RTC oder JIRA.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
Qualifikationen
- Zielorientierte, proaktive Arbeitsweise, eigenverantwortlich sowie teamorientiert, mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Umfangreiche Erfahrung in Hochfrequenz- und Funktechnik sowie im Umgang mit entsprechender Messtechnik (Oszilloskope, Spektrumanalysatoren, Radiotester etc.).
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und Erfahrung im Umgang mit Git.
- Idealerweise Erfahrung in Defence- oder sicherheitsrelevanten Projekten.
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem.
- Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten.
- Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm.
- Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance.
- Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte.
- Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit.
- Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
ACONEXT Holding GmbH
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln sie neue Produktgenerationen für die Automobilindustrie und deren Zulieferer. Durch unsere herausragende Kompetenz in der Technologieberatung unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer innovativen Ideen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom