Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Project, Test/QA
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- München
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du für die Planung und Durchführung von Test- und Release-Aktivitäten zuständig, entwickelst Teststrategien, koordinierst Tests und Releases, und arbeitest eng mit dem Projektteam an der Prozessoptimierung.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
Zur Verstärkung des Projektteams wird ein erfahrener Test- und Release-Manager (m/w/d), der die Planung, Koordination und Durchführung von Test- und Release-Aktivitäten innerhalb eines komplexen Projektumfelds verantwortungsvoll unterstützt und eng mit der Projektleitung sowie dem gesamten Projektteam zusammenarbeitet, gesucht.
- Testmanagement: Weiterentwicklung und Implementierung von Teststrategien und Testpläne, Verwaltung des Testprozesses und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Organisation und Überwachung von Tests: Sicherstellung der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von technischen und fachlichen Tests (Schwerpunkt auf Integrations- und Prozesstests)
- Release-Koordination: Planung und Durchführung von Releases, inklusive Zeitplanung, Ressourcenkoordination und Implementierung von Rollback-Plänen
- Stakeholder-Koordination: Sicherstellung der umfassenden Kommunikation und Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern in Bezug auf den Test- und Release-Verlauf
- Zusammenarbeit mit anderen Schlüsselrollen: Enger Austausch mit Entwicklern und Fachbereichstestern zur Identifikation und Behebung von Bugs
- Risikomanagement: Identifikation, Überwachung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit den Test- und Release-Aktivitäten
- Dokumentation und Berichterstattung: Kontinuierliche Überwachung des Testfortschritts und Erstellung detaillierter Berichte über den Testverlauf, der Testergebnisse und den Release-Status
- Prozessverbesserung: Kontinuierliches Monitoring und Optimierung von Test- und Release-Prozessen, bspw. durch Identifikation von Potentialen für automatisierte Tests
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Qualifikationen
- Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und Qualitätssicherungsmethoden
- Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools wie Jira, Confluence
- Grundverständnis von IT-Prozessen und Fachprozessen in der Fertigungsindustrie
- Advanced Level Test Manager (ISTQB CTAL-TM) oder ähnliche Zertifizierung
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung komplexer Sachverhalte sowie zur adressatengerechten Darstellung
- Kommunikationsstärke gepaart mit einer gewinnenden Persönlichkeit
- Teamfähigkeit und Freude an der direkten Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichs-Ansprechpartner:innen
- Selbstständige, engagierte und verlässliche Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Test- und Releasemanagement von Großprojekten
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Cs2 ITEC GmbH & Co. KG
Cs2 ITEC GmbH & Co. KG, gegründet 1988, ist ein erfahrenes Unternehmen in der IT- und Engineering-Branche, das seinen Kunden individuelle Dienstleistungen in verschiedenen Sektoren bietet.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom