Job
In dieser Rolle leitest du ein IT-Team, entwickelst Ausbildungsprogramme zur IT-Systemintegration und Elektrotechnik, begleitest Auszubildende während ihrer praktischen Phasen und förderst ihre individuellen Fähigkeiten durch gezielte Maßnahmen.
Deine Rolle im Team
- Teamleitung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams und gestalten die strategische Weiterentwicklung des IT-Bereiches in enger Abstimmung mit der Gesamtleitung.
- Ausbildungsvermittlung: Sie vermitteln die Ausbildungsinhalte aller Lehrjahre entsprechend des geltenden Ausbildungsrahmenplans und begleiten die Auszubildenden auf ihrem Lernweg.
- Praxisorientierung: Sie organisieren praxisnahe und handlungsorientierte berufliche Abläufe in einer realistischen Arbeitsumgebung und fördern den Transfer von Theorie in die Praxis.
- Lernbegleitung: Sie planen, kontrollieren und dokumentieren den Lernverlauf sowie den Lernerfolg der Auszubildenden und leiten bei Bedarf passende Fördermaßnahmen ein.
- Praxiseinsätze: Sie unterstützen die Auszubildenden bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung betrieblicher Ausbildungsphasen und Praktika.
- Kompetenzförderung: Sie stärken die individuellen Fähigkeiten der Auszubildenden und vermitteln wichtige Schlüsselqualifikationen für die berufliche und persönliche Entwicklung.
- Teamarbeit: Sie wirken aktiv im interdisziplinären Reha-Team mit und tragen zur Ermittlung, Abstimmung und Umsetzung des individuellen Förderbedarfs bei.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker (gn) für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker (gn), alternativ haben Sie ein einschlägiges Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik) erfolgreich abgeschlossen.
- Gestaltungswille: Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Ausbildung ein und gestalten Zukunftsthemen engagiert mit.
Qualifikationen
- Ausbildereignung: Sie verfügen idealerweise über rehabilitationsspezifische Kenntnisse und Kompetenzen (REZA) sowie die Ausbildereignung (AEVO). Fehlende Qualifikationen können bei Bedarf nachgeholt werden.
- Sozialkompetenz: Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und überzeugen durch Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
- Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Erfahrung
- Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrungen im IT-Umfeld mit und können auf mindestens ein bis zwei Jahre einschlägige Berufspraxis zurückgreifen.
Unser Angebot
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
- Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
- Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
- Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung.
- Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Das Oberlinhaus in Potsdam-Babelsberg ist ein diakonisches Dienstleistungsunternehmen, das 14 Gesellschaften an 27 Standorten in Deutschland betreibt und etwa 2.100 Mitarbeitende beschäftigt. Es verfolgt kirchlich-diakonische und gemeinnützige Ziele und bietet umfassende Leistungen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und berufliche Rehabilitation.
- Etablierte Firma
- Onsite
- Gesundheitswesen, Soziales
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