Job
In diesem Job optimierst du DevOps-Pipelines, implementierst Infrastructure as Code und stellst sicher, dass alle Sicherheitsrichtlinien sowie ISO 27001-Anforderungen eingehalten werden. Dazu gehört auch die Betreuung und Wartung einer neuen Entwicklungsumgebung.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Technischer IT-Sicherheitsbeauftragter für das gesamte Engineering.
- Begleitung der Implementierung einer neuen Entwicklungsumgebung.
- Betreuung, Erweiterung und Wartung der Umgebung (Patchmanagement, Skalierung via IaC).
- Optimierung der DevOps-Pipeline und Sicherstellung der Integration moderner Tools.
- Nutzung von Infrastructure as Code (IaC), um die Umgebung skalierbar und effizient zu halten.
- Sicherstellung, dass die Umgebung besonders die Anforderungen der ISO 27001 sowie die Vorgaben des BSI IT-Grundschutz erfüllt.
- Implementierung von Monitoring- und Logging-Prozessen, um die Umgebung jederzeit auditfähig zu halten.
- Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien für verschiedene Schutzstufen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Fokus auf Infrastruktur/Sicherheit.
Qualifikationen
- Sicherer Umgang mit Infrastructure as Code und DevOps-Methodiken.
- Die Fähigkeit, technische Lösungen nicht nur nach Funktionalität, sondern auch nach ihrer Auditierbarkeit und Sicherheit zu bewerten.
- Eine sehr selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die nötige Integrität und Zuverlässigkeit für den Umgang mit sensiblen Daten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines sowie in der Virtualisierung (VMware vSphere) und Containerisierung.
- Tiefgehende Kenntnisse in Informationssicherheits-Management-Systemen (ISO 27001) und idealerweise Erfahrung mit BSI-Grundschutz und weiteren geltenden Bestimmungen.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen.
- 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen.
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 19:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage HO/Woche möglich).
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Mitarbeiter-Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
- Zuschuss zum ÖPNV, kostenlose Parkplätzen sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing.
- Firmenfitness-Angebot und Kantine.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Mehr zur Recruiting-Agentur
Die Orizon GmbH ist ein etablierter Anbieter von Personaldienstleistungen in Deutschland, der mit über 90 Standorten und mehr als 6.200 Mitarbeitern eine breite Palette an Lösungen bietet.
- Recruiting Agentur
- Onsite, Hybrid, Full Remote
- Personaldienstleistung
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