Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Ahrensfelde
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- Software, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du die IT-Domänen weiter, definierst Zielarchitekturen und berätst Solution Architects. Zudem analysierst du den Reifegrad der Domäne und übernimmst das IT-Demand Management.
Deine Rolle im Team
- Weiterentwicklung der zugewiesenen Domänen in Abstimmung mit der Unternehmens- und IT-Strategie.
- Etablierung und Rollout von Enterprise Architecture Management (EAM) innerhalb der Organisation - mit Fokus auf die Domäne.
- Zusammenarbeit mit Enterprise, Domain und Solution Architects innerhalb der Gesellschaften, Sparte und Gruppe.
- Analyse des Reifegrads der Domäne, Identifikation von Harmonisierungspotenzialen und strategischen Handlungsfeldern sowie Definition einer Zielarchitektur und Dokumentation im EAM Tool.
- Methodische Unterstützung und Beratung der Solution Architects bei Architekturfragen.
- Erstellung und Bewertung von Architekturkonzepten (Business, Data, Application, Technology).
- Übernahme der Rolle des IT-Demand Managers für die Domäne (Anforderungsaufnahme bis Übergabe an PMO).
- Reisebereitschaft (gelegentliche Dienstreisen).
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit in beiden Sprachen.
Erfahrung
- Erfahrung als Domain Architect, Solution Architect/ Berater oder Business Analyst.
- Erfahrung in Projektumsetzung.
Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe.
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Liebherr-International Deutschland GmbH
Seitdem 1949 die Liebherr Group ins Leben gerufen wurde, ist sie ein führender Hersteller von Bau- und Bergbaumaschinen, stellt aber auch innovative user-orientierte Produkte und Dienstleistungen in vielen anderen Bereichen bereit. Die familiengeführte Firma beschäftigt weltweit 46.000 Mitarbeiter in über 135 Tochtergesellschaften.
Description
- Gründungsjahr
- 1949
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.4
Engineering
3.1Workingconditions
4.4Career Growth
3.0Culture
3.2