Job
- Level
- Lead
- Ort
- Ramstein-Miesenbach, Osnabrück, Dortmund, Wallenhorst
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- Application, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle führst und entwickelst du das Team, planst .NET-Kapazitäten für Projekte, sorgst für hohe Qualitätsstandards in der Softwareentwicklung und gestaltest mit modernen Technologien die Zukunft unserer Lösungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Führen & entwickeln: Du führst das Fachteam Capability.NET fachlich und disziplinarisch, förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder und bist als aktiver Teil des Teams selbst hands-on in der Softwareentwicklung tätig.
- Kapazitäten & Kosten steuern: Du verantwortest die Auslastungs- und Ressourcenplanung Deines Fachteams und stellst damit eine bedarfsgerechte .NET-Kapazität für unser Produktmanagement und unsere Kundenprojekte, unter Einhaltung von Kosten und Budget, sicher.
- Technologie gestalten: Der .NET-Technologiebereich sowie die Standards und Best Practices rund um .NET, C# und ASP.NET werden von Dir und Deinem Team weiterentwickelt. Entwicklungen und Trends behältst Du im Blick.
- Qualität sichern: Du stellst die fachliche Qualität unserer Entwicklungsleistungen sicher (Architekturkonformität, Testabdeckung und Wartbarkeit). Du begleitest anspruchsvolle Entwicklungsvorhaben, bringst Dein Know How ein und wirkst so bei der Lösung und Umsetzung mit.
- Vernetzen & verbessern: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachteams gelangst Du zum Erfolg und bringst deine Expertise in gemeinsame Qualitäts- und Freigabeentscheidungen ein.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Fachliches Know-How: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Moderne Skills: Fundierte Kenntnisse in .NET, C#, ASP.NET, Softwarearchitektur, Design Patterns, Testing und CI/CD.
- Führung mit Klarheit: Du verbindest Qualitätsbewusstsein und analytisches Denken mit Kommunikationsstärke, Sorgfalt, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit. Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Level C1.
- Flexibilität: Gelegentliche Dienstreisen sind für Dich selbstverständlich; einen Führerschein der Klasse B bringst Du mit.
Erfahrung
- Gesammelte Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der .NET-Softwareentwicklung sowie Führungserfahrung.
Unser Angebot
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Onboarding & Trainingszentrum: Lerne die Vielfalt des Geschäftsbereichs High Voltage kennen und erlebe ein einheitsübergreifendes Onboarding mit allen neuen Kolleg:innen. Wir bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben vor und setzen gemeinsam Qualitätsstandards für unseren Geschäftsbereich.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
- Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Benefits
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
SPIE GmbH
SPIE ist führender Partner für die energietechnische Infrastruktur von Versorgungs- und Industrieunternehmen. Wir bieten herstellerunabhängige Services und Systeme für die Energieerzeugung sowie die Übertragung und Verteilung in Strom-, Gas- und Wassernetzen.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Maschinenbau, Anlagenbau