Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Project, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Full Remote
Job Zusammenfassung
In diesem Job steuern und entwickeln Sie das Auslagerungs- und Third-Party-Risk-Management-Framework, führen Risikoanalysen durch und begleiten den gesamten Third-Party-Lifecycle von der Bewertung bis zur Beendigung.
Deine Rolle im Team
- Steuerung und Weiterentwicklung des bankweiten Auslagerungs- und Third-Party-Risk-Management-Frameworks.
- Bewertung und Klassifizierung von Auslagerungen, Fremdbezügen sowie ICT Third-Party Services.
- Durchführung und Qualitätssicherung von Risikoanalysen, Due-Diligence-Prüfungen und Wesentlichkeitsbewertungen.
- Sicherstellung regulatorischer Anforderungen insbesondere aus MaRisk AT 9, DORA und den relevanten EBA-Vorgaben.
- Pflege und Weiterentwicklung des Auslagerungs- und Informationsregisters.
- Begleitung des gesamten Third-Party-Lifecycles - von der initialen Bewertung und Vertragsgestaltung über das laufende Monitoring bis hin zu Exit- und Beendigungsstrategien.
- Prüfung regulatorischer Mindestanforderungen in Dienstleisterverträgen und enge Zusammenarbeit mit Legal und Procurement.
- Laufendes Monitoring wesentlicher Dienstleister einschließlich KPIs, SLAs, Risiken, Kontrollen und Performance.
- Bewertung von gruppeninternen Auslagerungen und internationalen Service-Beziehungen.
- Beratung der Fachbereiche bei neuen Auslagerungsvorhaben und Änderungen bestehender Provider-Strukturen.
- Vorbereitung von Management- und Committee-Unterlagen sowie Unterstützung bei regulatorischen Prüfungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Operational Risk, Information Security, Compliance, IT, Business Continuity und internationalen Group Functions.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an das Auslagerungsmanagement, insbesondere MaRisk AT 9 und DORA.
- Gutes Verständnis von ICT- und Cloud-Dienstleistungen sowie den damit verbundenen regulatorischen Anforderungen.
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen pragmatisch in funktionierende Prozesse zu übersetzen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Senior Stakeholdern.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Auslagerungsmanagement, Third Party Risk Management oder Non-Financial Risk, idealerweise innerhalb einer Bank oder eines regulierten Finanzdienstleisters.
- Erfahrung mit Risikoanalysen, Due Diligence, Vertragsprüfungen und dem laufenden Monitoring von Dienstleistern.
- Erfahrung mit komplexen bzw. gruppeninternen und internationalen Outsourcing-Strukturen von Vorteil.
Unser Angebot
- 100 % Remote innerhalb Deutschlands.
- Verantwortungsvolle Position innerhalb einer international etablierten Bankengruppe.
- Breiter Scope über Outsourcing, Third Party Risk und DORA hinweg.
- Spannendes digitales Banking-Umfeld mit einer Vielzahl unterschiedlicher ICT-, Third-Party- und gruppeninterner Service-Beziehungen.
- Hohe Sichtbarkeit und Zusammenarbeit mit lokalen sowie internationalen Stakeholdern.
- Möglichkeit, das bestehende Outsourcing- und Third-Party-Risk-Framework aktiv weiterzuentwickeln.
- Internationale Arbeitskultur und moderne, digitale Strukturen.
- Attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Corporate Benefits.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
- 👷♂️Zusatzversicherung
- 🍰Mitarbeiterbeteiligung
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 💵Bonuszahlungen
- 🏝️Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 🚂Klimaticket
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Michael Page
Die Michael Page International (Deutschland) GmbH, mit Sitz in Düsseldorf, ist eine etablierte Personalberatung, die 1991 gegründet wurde und sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung
Outsourcing Manager / Third Party Risk Manager
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Full Remote
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
