Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Köln
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du SAP-gestützte Logistikprozesse weiter, kümmerst dich um die Stabilität im operativen Betrieb und überführst Anforderungen in umsetzbare Lösungen, während du eng mit Fachbereichen und IT zusammenarbeitest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Im Zentrum steht die Weiterentwicklung SAP-gestützter Logistikprozesse - mit klarem Fokus auf EWM und die angrenzenden MM-Prozesse.
- Entscheidend ist nicht die Einführung, sondern der funktionierende Alltag.
- Systeme müssen stabil laufen, fachlich getragen werden und sich parallel weiterentwickeln.
- Das beinhaltet konkret:
- Sicherstellen eines stabilen, nachvollziehbaren und belastbaren Systembetriebs.
- Strukturieren und Konsolidieren von Anforderungen aus Fachbereichen, Standorten und vertraglichen Rahmenbedingungen.
- Überführen fachlicher Bedarfe in umsetzbare Lösungen mit klarer Priorisierung.
- Herbeiführen von Entscheidungen - auch bei konkurrierenden Interessen.
- Begleitung der Umsetzung bis zur tatsächlichen Nutzung im operativen Betrieb.
- Die Rolle bewegt sich bewusst zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern.
- Unterschiedliche Erwartungshaltungen sind dabei der Normalfall - nicht die Ausnahme.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP-Lösungen im Bereich EWM/MM über den gesamten Lifecycle hinweg - von der Anforderung bis zum stabilen Betrieb.
- Aufnahme, Strukturierung und Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Nutzen, Umsetzbarkeit und Auswirkungen auf bestehende Prozesse.
- Übersetzung fachlicher Bedarfe in konkrete Umsetzungspakete (z. B. User Stories, Epics, fachliche Konzepte).
- Planung und Steuerung von (Teil-)Projekten - von der Initialisierung bis zur produktiven Nutzung.
- Abstimmung und Steuerung externer Dienstleister mit klarem Fokus auf Ergebnisqualität und Integration in die bestehende Systemlandschaft.
- Sicherstellen, dass Weiterentwicklung und laufender Betrieb sinnvoll verzahnt bleiben - inkl. Priorisierung, Abhängigkeiten und Release-Planung.
- Aktive Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und operativen Standorten - mit Blick auf Umsetzbarkeit im Tagesgeschäft.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Im Mittelpunkt steht die Fähigkeit, SAP-Anforderungen strukturiert aufzunehmen, fachlich zu bewerten und konsequent in die Umsetzung zu führen.
- Vorausgesetzt werden:
- Sicherer Umgang mit den angrenzenden Prozessen in SAP MM.
- Fundierte Kenntnisse zentraler EWM-Prozesse (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand, Retouren, Bestandsführung).
- Praxis im Projektmanagement (agil, hybrid oder klassisch).
- Zwingend erforderlich:
- Verteidigungs- oder Rüstungsindustrie.
- Behörden- oder organisationsübergreifender Logistik.
- Ohne diesen Kontext fehlt eine wesentliche Grundlage für die Rolle.
- Erwartet wird ein klares Verständnis für:
- abgestimmte und regulierte Prozesslandschaften.
- hohe Anforderungen an Verbindlichkeit und Dokumentation.
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern in strukturierten Organisationen.
- Zusätzlich notwendig:
- Hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen.
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
Erfahrung
- Gesucht wird kein Generalist, sondern ein Profil mit belastbarer Erfahrung im relevanten Kontext.
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung mit SAP EWM in Einführung, Betrieb oder Weiterentwicklung (inkl. Customizing).
- Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Anforderungen und deren Überführung in umsetzbare Lösungen.
- Erfahrung aus Projekten oder Tätigkeiten im Umfeld von Bundeswehr oder öffentlichen Auftraggebern mit vergleichbarer Struktur.
Unser Angebot
- Die Position entsteht aus dem laufenden Betrieb heraus.
- S/4HANA ist eingeführt - jetzt geht es um nachhaltige Weiterentwicklung im Unternehmen selbst.
- Langfristige Perspektive statt reiner Projektphase.
- Systemlandschaft mit Gestaltungsspielraum.
- Direkte Wirkung auf operativ kritische Prozesse.
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld.
- Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Team.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten (06:30-21:00 Uhr, ohne Kernzeit).
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weiterbildung intern und extern.
- Moderne Arbeitsumgebung mit guter Anbindung und Parkmöglichkeiten.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Bw Bekleidungsmanagement Gmbh
Die Bw Bekleidungsmanagement GmbH bietet umfassende Dienstleistungen im Bekleidungsmanagement für die Bundeswehr und sorgt für die Ausstattung von 250.000 Soldatinnen und Soldaten. Seit 2017 ist das Unternehmen ein wichtiger Partner der Bundesrepublik Deutschland.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände