Job
- Level
- Senior
- Ort
- Hamburg, Köln, Potsdam, Leipzig
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Befristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle analysierst du Anforderungen und entwickelst technische Lösungen in SAP HCM, führst Customizing in den Modulen Payroll, Zeitwirtschaft und mehr durch sowie optimierst ABAP-Programme und Schnittstellen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Analyse, Konzeption, Implementierung und Betreuung: Sie übernehmen die technische und fachliche Betreuung der SAP-HCM-Anwendungen im gesamten Spektrum von Payroll bis Zeitwirtschaft.
- Customizing und Entwicklung: Sie führen eigenständig Customizing in den relevanten HCM-Modulen durch und entwickeln ABAP-Programme, Reports und Schnittstellen weiter.
- Lösungsorientierte Beratung: Sie kommunizieren aktiv mit den Fachbereichen, analysieren Anforderungen und erarbeiten praxistaugliche, nachhaltige Lösungsvorschläge.
- Projektarbeit und Weiterentwicklung: Sie bringen Ihre Expertise in IVZ-Projekte ein, insbesondere im Rahmen der Transformation zu SAP H4S4.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich mit langjähriger Berufserfahrung sowie:
Qualifikationen
- fundierte Kenntnisse in der SAP-Entwicklung (ABAP/4, ABAP OO) und im Customizing von HCM-Modulen (insb. PA, PT, OM, PY),
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu überführen und diese konsequent umzusetzen,
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Erfahrung
- Erfahrung mit SAP HCM unter S/4HANA / H4S4 oder der Migration dorthin,
Unser Angebot
- Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen.
- Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
- Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle.
- Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an.
- Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
- Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen
- Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.
- Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
- Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
- Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an.
- Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
- Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Rundfunk Berlin-Brandenburg
Der Rundfunk Berlin-Brandenburg ist die Landesrundfunkanstalt für die Länder Berlin und Brandenburg. Der Sitz des Senders ist in Berlin und Potsdam.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Medien, Verlagswesen
SAP Application Developer - HCM
- Ort
- Hamburg, Köln, Potsdam, Leipzig
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
