Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Verleih / Zwischenzeitlich
- Gehalt
- ab 33 € Brutto/Stunde
- Ort
- Hamburg
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position führst du Netzbetreiberwechsel-Projekte durch, koordinierst systemseitige Einstellungen, erstellst Migrationsrichtlinien und arbeitest aktiv im Projektteam für Strom- und Gasnetzbetreiber mit.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Durchführung von Netzbetreiberwechsel-Projekten als Shared Service Gesellschaft (IT- und Abrechnungsdienstleister) für unterschiedliche Gesellschaften im Konzern.
- Die Projekte umfassen Netzgebietsintegrationen, -abgaben und Kooperationsmodelle, die in der vorhandenen SAP S4 (IS-U) und MS Dynamics-Systemlandschaft umgesetzt werden.
- Die Projekte betreffen die Sparten Strom und Gas.
- Marktkommunikation in Übereinstimmung mit dem BDEW-Leitfaden 'Marktprozesse Netzbetreiberwechsel'.
- Im Projekt übernehmen wir sowohl die Verantwortung für die Marktrolle des Netzbetreibers als auch des Messstellenbetreibers.
- Aktive Mitarbeit im Projektteam für Netzbetreiberwechsel von Strom und Gas.
- Unterstützung der Projektleitung als zentrale Schnittstelle für fachliche Abstimmungen zwischen Fachabteilung, Projekt und Auftraggeber.
- Koordination der systemseitigen Einstellungen zur Vorbereitung von Datenexport oder -aufnahme, in enger Kooperation mit Auftraggeber und Fachabteilungen.
- Projektbezogenes Customizing des internen Migrationstools (NBW-Tool) in Zusammenarbeit mit OneSPACE BDO.
- Erstellung von Migrationsrichtlinien zur Integration von Stamm- und Bewegungsdaten in die vorhandene Systemlandschaft.
- Analyse und Zuordnung der erhaltenen Datenlieferungen für den Massenauf- oder -abbau von Stamm-und Bewegungsdaten.
- Überprüfung der Datenqualität und Initiierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Qualitätssicherung.
- Beteiligung an der Planung und Durchführung notwendiger Tests/Begleitung von Testaktivitäten.
- Planung und Durchführung von Massenumbauten mithilfe der vorhandenen Funktionen im intern entwickelten Migrationstool (NBW-Tool).
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energie / IT) oder ähnlichem.
Qualifikationen
- Ausgeprägtes Verständnis für die prozessualen und systemtechnischen Herausforderungen bei Energieversorgungsunternehmen.
- Grundverständnis für Systemcustomizing.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Produkten, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Kenntnisse über die Rahmenbedingungen und Regelwerke im deutschen Energiemarkt, insbesondere zu Fristen, Marktrollen und relevanten Formaten.
- Gute Kenntnisse der Prozesse für Verteilnetzbetreiber (VNB) und Messstellenbetreiber (MSB) entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Lösungsorientierte, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur schnellen Integration in bestehende Projektumgebungen.
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Motivation, sich in komplexe Themen einzuarbeiten und aktiv mitzugestalten.
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Kunden- und Serviceorientierung.
Erfahrung
- Erfahrung im SAP S4 (IS-U) und MS Dynamics, einschließlich des Anlagen- und Bereinigungsprozesses der Stammdatenmodelle.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Stammdatenmanagement sowie in der Durchführung von Datenmassenläufen.
Unser Angebot
- Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags.
- Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
- Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
- Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
- Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras.
- Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
- Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
- Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr - damit Sie neue Energie tanken können.
- Bei entsprechender Eignung bestehen sehr gute Chancen auf eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen.
- Sie profitieren von verlässlichen und gut planbaren Arbeitszeiten.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Orizon GmbH
Die Orizon GmbH ist ein etablierter Anbieter von Personaldienstleistungen in Deutschland, der mit über 90 Standorten und mehr als 6.200 Mitarbeitern eine breite Palette an Lösungen bietet.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung