Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Test/QA
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 57.800 bis 84.680€ Brutto/Jahr
- Ort
- Hamburg, Berlin, Nürnberg, München, Ulm, Frankfurt am Main, Leipzig, Bonn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle konzipierst du Testmanagementstrategien, führst funktionale sowie Regressionstests durch und automatisierst Testszenarien für Groupware-Anwendungen, während du eng mit dem Projektteam zusammenarbeitest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Konzeption und Planung des Testmanagements mit der Erstellung von Testszenarien und Testfällen unter Einhaltung bestehender Prozesse im Umfeld der Automatisierung von Groupware-Anwendungsfällen.
- Durchführung von funktionalen, Regressions- und Integrationstests sowie von 'End-to-End'-Tests über die verbundenen Systeme der Service Management Infrastruktur (SMI) bis in die Backendsysteme mit notwendiger Ergebnisdokumentation.
- Erstellung von Handlungsanweisungen und Nutzerdokumentationen.
- Konzeption und regelmäßige Bereitstellung von automatisierten Regressionstests.
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit Service- und Projektverantwortlichen sowie mit den weiteren Stakeholdern.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung gepaart mit einer mehrjährigen Berufserfahrung.
Qualifikationen
- Sehr gute Plattformkenntnisse im Bereich der Microsoft Plattform und deren Schnittstellen in Systeme der Service Management Infrastruktur (SMI).
- ITIL-Foundation V3 Zertifizierung ist wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift und ein fundiertes Verständnis der englischen Sprache.
Erfahrung
- Erfahrungen in der Konzeption und Automatisierung von Serviceprozessen auf Groupware Plattformen und dem IT-Testmanagement.
- Erfahrungen im Umgang und Zusammenarbeit mit modernen Methoden des Projektmanagements - agiles Arbeiten mit Scrum, Kanban und unterstützenden Tools wie Jira und Concludis.
Unser Angebot
- Die Vergütung liegt zwischen 57.800 € und 84.680 €. Die tatsächliche Höhe wird basierend auf deinem Verantwortungsbereich sowie Erfahrungen und Kompetenzen festgelegt.
- Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen.
- Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern.
- Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit.
- Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
BWI GmbH
Als führender IT-Dienstleister der Bundeswehr und des Bundes bieten wir unseren Kunden umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen und IT-Liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.6
Engineering
2.7Workingconditions
4.4Culture
3.7Career Growth
3.6
Groupware Test Engineer
- Gehalt
- 57.800 bis 84.680€ Brutto/JahrNetto aus dem Bruttogehalt im Inserat mit Steuerklasse I umgerechnet.36.431 bis 50.509 € netto/Jahr · Steuerklasse I
- Ort
- Hamburg, Berlin, Nürnberg, München, Ulm, Frankfurt am Main, Leipzig, Bonn
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
