Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Koblenz
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle konzipierst du nachhaltige IT-Strukturen für Rechenzentren, berätst Kunden bei Entwurfsphasen und begleitest Bauprojekte, während du ITIL-Prozesse aktiv mitgestaltest und Technologien analysierst.
Deine Rolle im Team
- Konzeption systematisierter, wirtschaftlicher und nachhaltiger IT-Strukturen von Rechenzentren.
- Beratung unserer Sales Manager und Kunden in der Konzept- und Entwurfsphase, sowie Erstellung von Präsentationsunterlagen, Mitwirkung bei Bauherrengesprächen sowie Projektvorstellungen.
- Konzeption, Kalkulation, Berechnung und Auslegung der IT Strukturen, sowie Monitoring von Entwurfs- und Ausführungsplänen.
- Unterstützung bei der Aus- und Fortbildungsplanung.
- Mitwirkung und Gestaltung von Architektur-Entscheidungen und deren Umsetzung.
- Mitwirkung und Gestaltung der ITIL-Prozesse Changemanagement, Incidentmanagement und Problemmanagement für die verantworteten Infrastrukturen und Anwendungen.
- Beratung in Themen aktueller Technologie-Trends.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom Universität) einer Fachrichtung aus dem MINT-Bereich.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement.
- Deutschkenntnisse: verhandlungssicher in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
- Kenntnisse in der Automatisierung von IT-Infrastruktur sind wünschenswert.
- Hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit.
- Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten.
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen.
- Übernahme von Verantwortung, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.
Erfahrung
- Drei Jahre für das Tätigkeitsprofil relevante Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Planung und Inbetriebnahme von Rechenzentren.
Unser Angebot
- Langfristige Planbarkeit durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
- Flexibilität durch flexible Arbeitszeitgestaltung von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr.
- Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro.
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage.
- Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Benefits
Work-Life-Integration
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Bundespolizei
Die Bundespolizei ist eine bundesweit operierende Polizei mit hohem Einsatzwert. Sie verfügt über mehr als 100 Standorte und ist an allen wichtigen Verkehrsinfrastrukturen in Deutschland präsent. Durch ihre flexible Aufstellung kann die Bundespolizei auf Großlagen reagieren und ihre polizeilichen Aufgaben in ganz Deutschland erfüllen.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)2.5
Culture
2.5Workingconditions
3.0Engineering
2.2Career Growth
2.6
Referent Rechenzentrumsmanagement
- Ort
- Koblenz
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
