Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Münster (Hessen), Telgte
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung der Pricing-Roadmap, steuerst Pricing-Initiativen und optimierst datenbasierte Prozesse in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
Deine Rolle im Team
- Fachliche Produktverantwortung für die Weiterentwicklung der digitalen Pricing-Roadmap und relevanter Pricing-Systeme
- Priorisierung und Steuerung von Pricing-Initiativen, beispielsweise Relex Markdown, Promotion Tools, Wettbewerbsmonitoring, Preisindizes sowie KI-gestützten Preisempfehlungen
- Entwicklung, Standardisierung und Optimierung datenbasierter Pricing- und Promotionsprozesse einschließlich eines skalierbaren Promotion-Kalender-Playbooks
- Zentrale Schnittstelle zwischen Pricing, IT, Einkauf, Planning, Allocation, Finance und externen Softwarepartnern inklusive fachlicher Projektsteuerung und Business-Case-Bewertung
- Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie Erfolgsmessung anhand relevanter KPIs wie Pricing-Uplift, Bruttomargenentwicklung, Promotion-Erfolg, Automatisierungsgrad und Nutzerakzeptanz
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation
Qualifikationen
- Ausgeprägte Projekt- und Transformationskompetenz sowie starke analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Revenue Management, Commercial Excellence oder einem vergleichbaren Handelsumfeld
- Erfahrung im Umgang mit Pricing-Systemen, Datenmodellen und datenbasierten Entscheidungsprozessen
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem seit über 40 Jahren erfolgreichen Handelsunternehmen und ein strukturierter Onboarding-Prozess, damit Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlst.
- Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31.12. und die Möglichkeit, Deinen Hund mitzubringen.
- Regelmäßige Feedbacks, jährliche Entwicklungsgespräche, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Afterworks.
- Jobbikeleasing, kostenlose Fitnessapps, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios, kostenlose Getränke, Grippeschutzimpfung und Gesundheitstage.
- 20 % Personalrabatt, dreimal im Jahr 50 % Saisongutscheine, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits).
- Durch unseren Verein Takko hilft e.V., unsere Takko School in Indien, das Spenden der Erlöse unseres alljährlichen Musterteileverkaufs sowie unseren Einsatz für sichere Arbeitsbedingungen in den Produktionsländern leisten wir einen wertvollen Beitrag für ein gutes gesellschaftliches Miteinander.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Takko Fashion GmbH
Takko Fashion ist ein erfolgreicher Smart Discounter, der im Jahr 1982 gegründet wurde. Heutzutage verfügt das Unternehmen über fast 1.900 Filialen in 17 Ländern. Wir sind stets auf dem Laufenden was die neuesten Trends angeht und bieten Mode für moderne Familien an, die tragbar und alltagstauglich ist.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel
Product Owner Pricing
- Ort
- Münster (Hessen), Telgte
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
