Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Security, Test/QA
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Sinsheim
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du Sicherheitsstrategien für den gesamten Software-Lifecycle, integrierst frühzeitig Sicherheitsanforderungen, führst Penetrationstests durch und berätst Teams zu Best Practices in der sicheren Softwareentwicklung.
Deine Rolle im Team
- Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles mit Fokus auf die frühzeitige Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung.
- Umsetzung der IEC 62443 Sichere Entwicklungsprozess, Security in Anlagen, OT-Testing/IIOT-TESTING.
- Entwicklung, Umsetzung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Standards und Best Practices.
- Beratung der Entwicklungsteams in Sicherheitsfragen und bei der sicheren Softwareentwicklung.
- Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung automatisierter Security-Tools zur kontinuierlichen Analyse und Absicherung von Code und Anwendungen.
- Steuerung, Koordination und Durchführung von Penetrationstests.
- Fachlicher Ansprechpartner der Softwareabteilung für die Durchführung von Audits wie ISO 27001.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards und Frameworks wie OWASP, ISO 27001, ISO 27034, IEC-62443, RED, und regulativer Vorgaben wie den Cyber Resilience Act.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen, crossfunktionalen Umfeld.
Erfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des Software Development Life Cycles sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation.
- Technisches Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Erfahrung mit typischen Bedrohungen und Schutzmaßnahmen.
Unser Angebot
- Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt.
- Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben.
- Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an.
- Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
GEBHARDT Fördertechnik GmbH
Die GEBHARDT Fördertechnik GmbH ist Ihr Partner für Intralogistik und innovative Materialflusstechnik. Wir realisieren Ihre Wünsche im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Lagertechnik einschließlich der Steuerung & Automatisierung bis hin zur IT Integration.
Description
- Gründungsjahr
- 1952
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Maschinenbau, Anlagenbau