Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du IT-Sicherheitsrichtlinien und technische Schutzmaßnahmen und planst moderne Sicherheitslösungen, während du Sicherheitsprüfungen und Penetrationstests durchführst sowie Schwachstellen proaktiv managst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Sie entwickeln IT-Sicherheitsrichtlinien, technische Schutzmaßnahmen und Berechtigungskonzepte kontinuierlich weiter und stellen deren Umsetzung sicher.
- Sie planen, konzipieren und betreiben moderne sicherheitsrelevante IT-Lösungen und verantworten ein proaktives Schwachstellenmanagement.
- Sie führen Sicherheitsprüfungen sowie Penetrationstests durch bzw. koordinieren diese und leiten Optimierungsmaßnahmen ab.
- Sie wirken an Audits, Notfalltests sowie Zertifizierungsprozessen (z. B. ISO 27001, NIS2) mit und unterstützen das Informationssicherheitsmanagement.
- Sie bringen Ihre Expertise in IT- und Sicherheitsprojekte ein und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen.
- Sie beraten interne Fachbereiche in allen Fragen der IT-Sicherheit.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Standards wie ISO 27000 oder IT-Grundschutz; eine Zertifizierung ist wünschenswert.
- Sie verfügen über ein breites technisches Verständnis in Anwendungsarchitekturen, Betriebssystemen, Hardware und Netzwerktechnologien.
- Sie arbeiten zuverlässig, zielstrebig und übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
Erfahrung
- Sie bringen erste Erfahrung bzw. ein solides Verständnis im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement mit.
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien.
- Sie bringen Projektmanagement-Erfahrung mit; Zertifizierungen wie ITIL, PRINCE2, Scrum oder Kanban sind von Vorteil.
Unser Angebot
- Attraktives Gehalt inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Kostenlose Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge.
- Vielfältige Gesundheitsangebote z. B. Firmenfitness.
- Helle, moderne Arbeitsräume und ergonomische Arbeitsplätze.
- Subventionierte Kantinenverpflegung.
- Sehr gute Anbindung - fußläufig vom Hauptbahnhof erreichbar.
- Kostenlose Parkplätze.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🚲Jobrad
- 🎳Team Events
- 🙂Gesundheitsförderung
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- ♿️Barrierefreiheit
- 🚲Fahrradabstellplatz
Mehr Netto
- 🏝️Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 🍰Mitarbeiterbeteiligung
- 🎁Mitarbeitergeschenke
- 🛍Mitarbeitervergünstigungen
- 💵Bonuszahlungen
- 🚙Poolcar
- 👷♂️Zusatzversicherung
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Mehr zur Recruiting Agentur
DIS AG
Die DIS AG, gegründet 1967, ist ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche. Mit Hauptsitz in Düsseldorf bietet sie umfassende Lösungen zur Vermittlung von Fach- und Führungskräften an.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung