Job
- Level
- Erfahren
- Ort
- Greven
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du SAP SuccessFactors-Module weiter, analysierst Fachbereichsanforderungen und implementierst Lösungen. Du begleitest Projekte, koordinierst Dienstleister und unterstützt User im HR-Support.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du betreust und entwickelst die SAP SuccessFactors-Module Employee Central, Recruiting & Onboarding sowie Performance & Goals kontinuierlich weiter.
- Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und setzt passende Lösungen durch Customizing und Systemkonfigurationen um.
- Du leitest und begleitest nationale und internationale SAP SuccessFactors-Projekte, Releases und System-Upgrades.
- Du koordinierst externe Dienstleister, SAP-Berater:innen und Implementierungspartner.
- Du unterstützt Key User und HR-Mitarbeitende im First- und Second-Level-Support und führst Schulungen durch.
- Du stellst die Datenqualität sowie die Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Qualitätsstandards sicher.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse von P&C-Prozessen sowie ein gutes Verständnis für HR-Systeme, Schnittstellen und Systemintegrationen.
- Du arbeitest sicher mit SAP SuccessFactors; Kenntnisse der SAP BTP Integration Suite und von Atoss sind von Vorteil.
- Du denkst analytisch und prozessorientiert, arbeitest eigenständig und überzeugst durch eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise.
Erfahrung
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors-Modulen mit - idealerweise im P&C-Umfeld oder in der Beratung.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und bringst Erfahrung in Datenmodellierung, Reporting und Prozessoptimierung mit.
Unser Angebot
- Spannende Aufgaben in internationalen Märkten.
- Karrierechancen ohne Umwege.
- Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum.
- Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld.
- Spaß und Begeisterung im Team.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 🚙Firmenauto
- 🍰Mitarbeiterbeteiligung
- 📱Handy zur Privatnutzung
- 👴🏻Betr. Altersvorsorge
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Fiege Logistik Stiftung & Co. KG
Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 15.000 Mitarbeitenden an 150 Standorten in 15 Ländern weltweit. Wir bieten als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams.
Description
- Gründungsjahr
- 1873
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Logistik, Transport
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(3 Bewertungen)3.3
Workingconditions
3.4Engineering
3.0Culture
3.5Career Growth
3.6
People Systems Specialist SAP SuccessFactors
- Ort
- Greven
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
