Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Freiburg im Breisgau
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du nutzerfreundliche Lösungen für das Mitarbeitermanagement, identifizierst Verbesserungspotenziale und priorisierst das Backlog, um die Produktvision voranzutreiben.
Deine Rolle im Team
- Als Problemlöser:in übernimmst du Verantwortung dafür, dass Arbeitgeber:innen ihre Mitarbeitenden und ihre Beschäftigung einfach, sicher und nachhaltig verwalten können - mit Hilfe von smarten Lösungen, die beide Seiten begeistern: Beispielsweise über die Pflege personenbezogener Daten, Beschäftigungsdaten, On- und Offboarding, sowie Dokumentenaustausch und noch vieles mehr. Dabei müssen sie sich auch nicht um Compliance sorgen, denn das übernehmen wir.
- Du erkennst dazu im kontinuierlichen Austausch mit unseren Nutzer:innen Verbesserungspotentiale, sowie noch nicht abgebildete Aufgaben rund um das Mitarbeitermanagement und übersetzt diese in zielgerichtete und nutzerfreundliche Lösungen.
- Du validierst neue Ideen schon vor der eigentlichen Entwicklung, planst und steuerst den Rollout, analysierst Feedback und stellst gemeinsam mit unseren Marketingspezialisten eine nutzerorientierte Begleitkommunikation über alle Touchpoints hinweg sicher.
- Gemeinsam mit dem crossfunktionalen Team hast du die "4 Big Risks" der Produktentwicklung fest im Blick. Du priorisierst und balancierst das Backlog im engen Austausch mit dem Team so, dass die Produktvision schnell zur Realität wird.
- Du arbeitest mit den anderen Product Owner:innen und Teams eng zusammen, um sicherzustellen, dass das Gesamterlebnis des Mitarbeitermanagements im Sinne einer End-to-End User Journey auch über Domänen- und Teamgrenzen hinweg stimmig ist und zu unserer Strategie passt.
- Gemeinsam im Team und mit unseren Team Facilitator:innen hilfst du, das Team weiter aufzubauen und die richtigen Menschen dafür zu finden.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du kommunizierst ausgezeichnet, übersetzt zwischen unterschiedlichen Fachdisziplinen und Flughöhen und triffst den Kern der Sache im richtigen Ton. Für die direkte Interaktion mit unseren Kund:innen und im interdisziplinären Team verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau).
- Du zeichnest dich durch einen starken inneren Antrieb aus, findest pragmatische Wege, um Herausforderungen und Probleme effizient zu lösen. Es fällt dir dabei leicht, unterschiedliche Interessen und Perspektiven zu berücksichtigen.
- Du hast Ausdauer, um komplexe Vorhaben in einem skalierenden Softwareumfeld nachhaltig umzusetzen.
- Für die eigene Arbeitsproduktivität nutzt du dafür auch KI-gestützte Tools.
Erfahrung
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager:in für Online-/SaaS-Lösungen (idealerweise im Bereich HR-Tech) und verfügst über ein feines Gespür für Nutzerbedürfnisse. Kenntnisse in der Zielgruppe der Klein- und Kleinstunternehmen oder im Payroll-Bereich sind dabei ein Plus - wichtiger ist, dass du dich schnell in neue Domänen einarbeiten kannst.
- Du verfügst über umfassende Erfahrung, Insights über Daten, Kundenfeedback, qualitative und quantitative Analysen als Entscheidungsgrundlage zu generieren. Wo Zahlen, Daten, Fakten trotzdem noch Raum für Interpretation offen lassen, kannst du Entscheidungen auch unter Unsicherheit treffen.
Unser Angebot
- Dein Einstieg wird bei uns in Freiburg im Breisgau sein - so bald wie möglich. Wir bieten dir die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, gleichzeitig ist uns Teamspirit und Vernetzung wichtig. Es ist uns daher ein Anliegen, dass du alle 2-3 Wochen nach Absprache im Büro in Freiburg im Breisgau präsent bist.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Mehr Netto
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Die Haufe Group ist einer der deutschlandweit führenden Anbieter für digitale Arbeitsplatzlösungen und Dienstleistungen sowie im Bereich Aus- und Weiterbildung. Wir haben uns konsequent zu einem Spezialisten für digitale und webbasierte Services entwickelt. Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Freiburg beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter im In- und Ausland - davon sind 1.500 IT-Spezialisten. Damit bieten wir unseren Kunden innovative, effiziente Lösungen für ihre unterschiedlichen Anforderungen.
Description
- Gründungsjahr
- 2000
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Medien, Verlagswesen
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.4
Engineering
3.1Career Growth
3.0Workingconditions
4.4Culture
3.3
Product Owner - Mitarbeitermanagement
- Ort
- Freiburg im Breisgau
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
