Job
In dieser Rolle entwickelst du Lösungen zur Automatisierung und Integration von Berechtigungs- und Identitätsprozessen, analysierst technische Anforderungen und gestaltest Workflows in der IAM-Plattform.
Job-Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Software Developer (w/m/d) im Bereich Identity & Access Management (IAM) entwickeln und automatisieren Sie Geschäftsprozesse rund um digitale Identitäten und Berechtigungen.
- Sie gestalten technische Lösungen, integrieren Anwendungen in bestehende IAM-Plattformen und tragen maßgeblich zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung unserer Prozesse bei.
- Entwicklung und Weiterentwicklung von IAM-Prozessen und Softwarekomponenten.
- Automatisierung von Berechtigungs-, Provisionierungs- und Rezertifizierungsprozessen.
- Implementierung und Integration von Schnittstellen zwischen IAM-Systemen und Fachanwendungen.
- Entwicklung von Workflows und Prozessen zur Verwaltung digitaler Identitäten.
- Analyse technischer Anforderungen und Erarbeitung geeigneter Lösungsansätze.
- Unterstützung bei der Einführung neuer IAM-Funktionalitäten.
- Mitwirkung bei Architektur- und Designentscheidungen.
- Durchführung von Fehleranalysen und Behebung technischer Störungen.
- Erstellung technischer Dokumentationen und Betriebskonzepte.
- Zusammenarbeit mit Business Analysten, Architekten und Testern (w/m/d).
- Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Know-how in Programmier- und Skriptsprachen (z.B. Java, Angular, Ansible, Powershell, XSLT, JavaScript).
- Kenntnisse moderner Schnittstellen- und Integrationstechnologien.
- Verständnis von IAM-, Rollen- und Berechtigungskonzepten.
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise.
- Freude an Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Qualitätsorientierung.
Erfahrung
- Erfahrung in Softwareentwicklung oder Prozessautomatisierung.
- Erfahrung mit Workflow- oder BPM-Lösungen.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.
- Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige 'Brain Snacks'.
- 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.
- Betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage.
- Betriebseigene Kita 'Die blauen Zwerge' und Ferienfreizeiten für Kinder.
- Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen, mit denen du dich im Job beschäftigst
Job-Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Die Debeka-Gruppe gehört mit ihrem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche. Sie wurde im Jahre 1905 gegründet und hat sich vom reinen Krankenversicherer für Beamte zu einer Versicherungsgruppe entwickelt, die Versicherungsschutz für alle privaten Haushalte sowie kleine und mittelständische Betriebe bietet.
- Etablierte Firma
- Onsite, Hybrid
- Banken, Finanz, Versicherung
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